如何进教师编制考试-如何进教师编制

成为一位合格的教师，需要通过一系列考试和考核。具体的步骤以下：

1、 考试：首先你需要参加由教育部组织的考试，包括笔试、面试等环节。

2、 报名：在报名之前，你需要了解当地的教师招聘政策，依照规定准备相干材料，并进行报名。

3、 笔试：笔试通常包括专业知识测试和教学能力测试，这是评价你是不是合适当一位教师的重要指标。

4、 面试：面试是考察你的综合能力和素质的重要方式，一般会包括试讲、答辩等环节。

5. 体检：通过面试后，你需要到指定医院进行体检，确认身体条件符合要求。

6、 取得教师资历证：体检合格后，你可以取得由教育部颁发的教师资历证书，标志着你具有了当一位正式教师的资历。

7、 参加录用：你需要根据当地的教师招聘政策，参加有关部门组织的录用仪式，成为正式的教师。

成为编制教师的5种方式

成为编制教师大致有5种方式：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。

（1）普通教师招聘

大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。

（2）事业单位招聘

一般是事业单位的招聘中含有教师岗，考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

（3）校招/定向招聘

校招主要针对应届毕业生，一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘，大多是只进行面试考核，没有笔试。

（4）特岗教师

特岗为全省统考，对年龄和毕业年限要求较宽松，30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗，但其实没有太大区别。

工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学，考上之后有3年服务期。

服务期满之后考核合格即可入编；

符合相应条件要求的，也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。

（5）三支一扶

三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展，所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配，通常为生源地乡镇中小学，服务期2年。

主要针对应届毕业生，部分地区未就业的往届毕业生也可以报。

以上就是，对成为编制教师的5种方式的全部回答。