上海的社保如何转到苏州-上海社保如何转到江苏

将上海市的社保转移到江苏省需要满足以下条件：

1、 转移人已在江苏省建立了新的社保账户。

2、 转移人的原工作单位已停止为其缴纳社保费用。

3、 转移人的社保转移申请已被批准。

4、 原工作单位已为转移人开具了社保转移证明。

5. 转移人已将社保转移证明提交给了新工作单位。

在满足以上内容条件后，可以通过以下步骤将上海市的社保转移到江苏省：

1、 到原工作单位办理社保停缴手续。

2、 提交社保转移申请并获得社保转移证明。

3、 将社保转移证明提交给新工作单位。

4、 新工作单位将接收并处理社保转移证明。

需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在差异，因此建议提早咨询当地的社保机构或人力资源部门，了解具体的转移流程和规定。

上海社保转移到外地流程

包括准备相关材料、提交转移申请、审核与确认以及最终完成转移等环节。

一、准备相关材料

在进行社保转移前，个人需要准备一系列相关材料。这包括但不限于身份证、社保卡、劳动合同解除证明（如有）、社保缴费记录等。这些材料将用于证明个人的身份和社保缴纳情况，是转移流程的基础。

二、提交转移申请

准备好材料后，个人需要前往原参保地的社保机构，如上海市社会保险事业管理中心，提交社保转移申请。在提交申请时，需要填写相关表格，并附上之前准备的材料。同时，个人还需了解目标地的社保政策和要求，确保转移申请符合相关规定。

三、审核与确认

提交申请后，原参保地的社保机构将对个人提交的材料进行审核。审核通过后，机构将出具《参保缴费凭证》或《基本养老保险参保缴费凭证》等证明文件。个人需持这些文件前往目标地的社保机构进行确认，并办理转移手续。

四、完成转移

在目标地社保机构确认并办理转移手续后，个人的社保关系将正式从上海转移到外地。此后，个人需按照目标地的社保政策和要求，继续缴纳社保费用并享受相关待遇。

综上所述：

上海社保转移到外地的流程包括准备相关材料、提交转移申请、审核与确认以及最终完成转移等环节。个人在办理转移时，应确保材料的完整性和准确性，并了解目标地的社保政策和要求，以确保转移的顺利进行。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条规定：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。