公务员报考有什么职位吗-公务员报考有什么职位

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公务员具体职位有哪些

公务员具体职位有如下：

1、专业技术类职位。

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

2、行政执法类职位。

行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。

3、综合管理类职位。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

4、法官、检察官类职位。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

报考公务员的要求

1.国籍要求：

通常要求申请人为中国公民。

2.年龄要求：

年龄一般在18岁到35岁之间，具体要求可能会因地区、职位类型等而有所不同。

3.学历要求：

大多数公务员职位要求本科及以上学历，不同职位可能对应不同专业要求。

4.政治面貌：

申请人通常要求具有良好的政治面貌，即要符合党的要求，没有违法违纪记录。

5.身体条件：

申请人需要符合相应的身体健康标准，通常需要通过体检。

6.法律法规要求：

申请人需要了解和遵守相关的法律法规，有良好的法律意识。

7.考试要求：

公务员招录通常需要通过笔试、面试等考试环节，考察申请人的综合素质和能力。

考公务员有三大类岗位，分别是综合管理类、专业技术类和行政执法类，每一类岗位所承担的任务和职责都是不同的。

综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。