工装怎么做会计分录-工装如何分录

“工装”是指企业为员工定制的工作服或其他防护用品，企业在生产、贮存和使用过程当中需要对其进行会计处理。以下是如何对工装进行分录的步骤：

1、 出库：当企业将工装发放给员工时，需要将其从库存中移出，并在会计记录上做相应的减记。

借：库存（或原材料）- 工装

贷：应付职工薪酬

2、 发放：在员工领取工装时，需要为其支付一定的金额，同时在会计记录上做相应的增加。

借：应付职工薪酬 - 工装

贷：银行存款

3、 使用：当员工开始穿着工装工作时，需要在其工资单中将这部份费用计入薪资总额。

借：应付职工薪酬 - 工装

贷：现金或银行存款

4、 期末处理：在年末，需要对工装的库存情况进行清查，并在会计记录上进行调剂。

借：存货跌价准备 - 工装

贷：库存（或原材料）- 工装

以上内容就是对工装进行分录的基本步骤。需要注意的是，企业的工装管理政策可能会有所不同，具体操作可能需要根据实际情况来调剂。企业还应定期对工装的库存情况进行审计，确保其账实符合。

购买工装计入什么科目

购买工装计入管理费用科目。

1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用-劳保费

贷：银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

会计科目分类

1、资产类：是指过去的交易事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。

资产类科目分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。其中流动资产又分为现金及各种存款、短期投资、应收及预付账款、存货、待摊费用等。

2、负债类：是指过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。

负债类科目分为流动负债和长期负债，其中流动负债包括短期借款、应付及预收账款、应付工资、应交税金、应付股利以及预提费用等。

3、所有者权益类：是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额。

所有者权益类科目包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积、本年利润和利润分配等。

4、成本类：是指将企业在生产过程中所发生的各种费用，按各种不同对象进行归集和分配，借以确定各个对象的总成本和单位成本。

成本类科目包括生产成本、制造费用和劳务成本等。

5、损益类：是反映企业在一定期间内利润或亏损。

损益类科目又分为损收类（包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入）和损费类（包括主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、营业费用、管理费用、财务费用、营业外支出、所得税、以前年度损益调整）。

6、共同类

资产类、成本类、损益类费用这三类科目都是增加在借方，减少在贷方。

负债类、所有者权益类、损益类收入这三类科目都是减少在借方，增加在贷方。

资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润并不是会计科目的分类方式，只是经济业务的一种分类方法，有利于财务的管理。