遴选怎么调动-遴选如何调档

在中国，调档是指将档案从原单位或个人的手中调到新接收单位的进程。如果要进行调动，需要依照一定的程序和要求办理。以下是关于如何调档的一些基本步骤：

1、 准备相干材料：在申请调动之前，需要准备好相干的证明材料，如身份证明、离职证明、劳动合同等。

2、 提交申请：根据接收单位的要求，提交申请并填写相应的表格。

3、 等待审批：收到申请后，接收单位会对申请进行审核，并作出决定。

4、 调档：如果申请被批准，接收单位会通知申请人进行调档。在调档过程当中，需要携带好所有的相干文件和证明材料。

5. 完成调档：完成调档后，接收单位会在接收文件的同时，向原单位发送转移函，通知原单位将档案转至新的单位。

需要注意的是，不同的单位可能会有不同的调档要求和程序，所以在申请调档前，最好先了解清楚接收单位的具体情况和要求。

公务员跨省调动有什么程序

公务员跨省调动程序：

1，现单位领导要同意放人；

2，想去的单位要有编制和空缺的岗位；

3，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。

4，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。

其他方法能调动就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选（平级调动），遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

公开遴选的报考条件如下：

1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经；

2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上；

3、公务员年度考核均为称职以上等次；

4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。

你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。

这样就可以让你自己整个工作非常连续，你的工资也非常连续，你的社保也非常连续，中间不会出现任何的断档，只不过是让你从一个事业单位，调到另外一个公务员单位。