贺州教师工资待遇-贺州教师待遇如何

目前，广西贺州市教师的待遇在全国范围内处于中上水平。根据《贺州市市直学校教师绩效工资实行方案》的规定，市直学校的教师绩效工资依照“基本工资+岗位补助+嘉奖性绩效工资”的模式进行发放。其中，基本工资、岗位补助、嘉奖性绩效工资的比例分别为60%、25%和15%。

在住房补贴方面，贺州市政府实行了教师住房补贴制度，对符合条件的教师提供一定的住房补贴。贺州市还提供了完善的医疗保险和养老保险保障，确保教师能够享遭到全面的社会福利。

贺州市教师的待遇是相当不错的，但具体待遇可能会因学校类型、工作年限等因素有所不同。如果你对贺州市教师待遇有更详细的问题，建议直接咨询当地教育部门或相干学校。

五年定向培养乡村教师工资？

五年定向培养乡村教师工资1万元。

发展乡村教育，让乡村孩子接受公平、有质量的教育，是阻断贫困代际传递的重要途径。而乡村教师是乡村教育的基石，是最重要的教育资源，直接影响着农村教学质量的提高。党的十八大以来，广西壮族自治区始终坚持把教育放在优先发展的战略位置。

教育事业取得了全面发展，农村教育明显加强。但与此同时，乡村教师数量不足等问题仍未从根本上解决，乡村教师招聘更是多年连续遇冷，该现象在西部民族地区具有一定的普遍性。近日，光明日报调研组对广西有关地市进行了调查，多层面多角度分析了乡村教育招聘遇冷的原因，并对破解该难题进行了深入思考。

“复征”——这是高校招生志愿填报中的专用名词，近年来却频频出现在西部民族地区基层乡村教师招聘启事中。

前不久，广西百色、河池、柳州、贺州、来宾、崇左等9个设区市招聘一批乡村教师，每市均出现数百个岗位无人问津的现象，共2230人。一些地方因此降低条件进行“复征”补招，如无专业限制、放宽学历要求、不用笔试、直接签约等，同时承诺提高收入待遇，但依然有大量岗位无人报考。

难。

考小学教师编制就看实力，也看运气，正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。

考小学教师编制还要看你考的具体的地方，如果是在沿海城市和经济相对较好的城市，没有很好的水准，考试是很难的。