单位如何开展政审工作-单位如何开展政审

对"单位如何展开政审"这一问题，一般来讲，具体的流程和要求可能会因不同的单位而有所不同。但通常情况下，政审的基本步骤以下：

1、 搜集申请人的个人信息，包括但不限于身份证号、家庭住址、工作经历等。

2、 与申请人所在的工作单位或社区进行沟通，了解其工作表现、社会评价等情况。

3、 对申请人的个人档案进行审核，查看其是不是有不良记录、犯法记录等。

4、 检查申请人在社交媒体上发布的内容，看是不是存在不适合的信息。

5. 根据搜集到的信息，对申请人进行全面的评估，肯定其是不是合适担负该职位。

6、 将评估结果反馈给招聘单位，并根据需要提供进一步的材料。

需要注意的是，政审的进程应当公正、公平，不得有任何轻视性或偏见性的情况产生。同时，申请人在被审查的过程当中也应保持诚实，不得隐瞒任何真实信息。