什么叫委托培养-如何办理委托培养

对“如何办理拜托培养”，一般情况下，办理拜托培养需要满足一定的条件。

1.申请人必须是应届毕业生，并且有一定的学习基础；2.申请人的家庭经济状态相对较好，能够负担起拜托培养的费用；申请人还应当具有良好的个人素质和品德，能够完成学业并获得相应学位。

具体来讲，办理拜托培养的步骤以下：

1、 了解拜托培养的相干信息：可以通过咨询学校的招生办公室或网上查找相干信息，了解拜托培养的政策、程序和要求。

2、 准备相干材料：根据学校的政策和要求，准备相应的材料，如身份证、户口本、学习成绩单、经济证明等。

3、 提交申请：将准备好的材料提交给学校，一般可以通过邮寄或直接前往学校的招生办公室提交。

4、 等待审核：学校会对申请人的材料进行审核，审核通过后会通知申请人签订拜托培养协议。

5. 完成学业：依照协议约定的时间和方式完成学业，获得相应的学位。

以上内容就是办理拜托培养的一般步骤，具体情况可能会因学校和地区的不同而有所不同，建议申请人详细了解相干政策和规定，依照相干规定办理拜托培养手续。

考上公费的研究生能转成 委托培养的吗，怎么办理？

委托培养是某单位派遣自己的职工去学校学习研究生课程，毕业后依然回到原单位工作。除非你马上就和那个单位签署劳动合同以后，你就变成了 委托培养。不过这样得不偿失，你本来是公费。变成了委托培养的话，你就的交学费了。

如何报考定向、委培硕士研究生

委托培养研究生的形式主要有以下三种：

(1)从招生单位招收的研究生中选定；

(2)由委托单位推荐本单位在职人员参加招生单位研究生的入学考试；

(3)试行由委托单位招生录取(招生的学科、专业必须有学位授予权)，由招生单位培养的办法。

采取第一、第二种形式的委托生，整个招生工作由招生单位负责，按规定标准录取，并提出初选名单，经与委托单位研究同意(第一种形式的委托生还须征得考生本人同意)，并签订合同后，由招生单位发出录取通知书

委培生不用转档案，只需政审材料，国家有关研究生招生规定和学校发放的“考生须知“均有明确说明...

根据教育部的规定:今年被录取的考生，无论是应届本科毕业生还是非应届本科毕业生，均可提出保留入学资格1年或2年后再入校学习的申请，经学院审核、学校同意后为其办理保留入学资格手续。

保留入学资格的不用调档...等你复学了..再把档案带过去

一般是这样..具体你应该询问下学校的档案室..还有学院...

定向硕士生在招生时通过合同(协议)形式明确其未来安排就业的工作单位。并且学习期间的培养费用由国家提供；委培硕士生也在招生时通过合同(协议)形式明确其毕业分配的工作单位，但其培养经费由委托单位提供。

凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位对研究生的需求，均可要求定向培养研究生招生单位可根据计划情况、培养能力等决定如何安排。上述范围以外的用人单位对研究生的需求，一般不得定向培养，只能由用人单位提供培养经费，进行委托培养。招生单位或其主管部门均不能自行扩大定向培养用人单位的范围。招收定向或委培硕士生的形式有以下两种：

(1)用人单位推荐本单位的在职人员报考，即定向或委培回原单位的考生。这是目前招收定向或委培生的主要形式，招生单位招收定向或委培硕士生一般也只面向这类考生，并为国家教育部所倡导。参加统考的这部分考生如符合国家教育部对于参加复试考生初试成绩的基本要求，招生单位在确定复试名单时，一般会优先予以考虑。单独考试也只面向这类考生中符合单考条件的部分考生。这部分考生在学习期间不转人事及工资关系，按原工作单位的规定享受其工资及福利待遇。

此类考生的的报考，首先应由考生所在单位开具同意报考定向培养或委托培养的介绍信，并在考生《报考硕士生登记表》“考生所在单位意见”一栏中注明“同意报考定向培养”或“同意报考委托培养”；考生在填写有关报名表格时，在“报考类别”一栏中明确注明“定向培养”或“委托培养”，并在“定向单位”或“委培单位”栏目中写清单位名称。考生如报考定向培养，最好事先向招生单位了解清楚本单位是否属于其定向服务范围，以避免在招生单位审查考生报考资格时可能引起不必要的麻烦。需说明的是，在录取时，有些招生单位可能允许原报考非定向或其它的类别的考生改为定向生或委培生。

(2)从其它单位的统考生或推荐免试生中选定。此类考生除推荐免试生外只能参加统考，其录取分数线以及在学期间的待遇同非定向考生。采用这种形式招收定向培养或委托培养生，一般需要用人单位在招生工作的前期与招生单位签订由招生单位在拟录取考生中代为选拔定向或委培硕士生的意向书，并在该招生单位的招生专业目录上注明该部分计划的性质、人数等，供有关考生选报。

定向培养或委托培养硕士生在录取前，招生单位与用人单位之间、用人单位与考生之间分别要签订定向培养或委托培养合同(协议)书，有的招生单位还需办理公证。在确定考生被录取后，录取通知书由招生单位寄发给用人单位，再由用人单位寄发给考生本人。在合同未签定之前，招生单位一般不会发出录取通知书。

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