审计人员工作流程-如何审计人事流程

审计人事流程是为了确保人事流程的有效性和合规性。

1.要明确需要审计的内容和范围，并制定详细的审计计划。

2.可使用文件审查、实地调查等方法进行审计。根据审计结果，提出改进建议并实行改进措施。

如何进行离任审计

是国家审计还是内部审计,一般都是做经济责任审计,基本上就是对离任者做一个任职其间的围绕“主要经济指标的完成情况、重大经济决策的执行情况、内控制度的建立与执行情况、财务管理和财经纪律执行情况、被审计领导个人廉洁自律情况”等五个具体审计目标，通过审计明确被审计领导在任期内在经济方面所承担的直接责任和主观责任。

审计法规定，“国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照本法规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依照本法规定接受审计监督。

审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的真实、合法和效益，依法进行审计监督。

”

人事机构编制不属于审计的范畴。谢谢。