如何界定工作年限的标准-如何界定工作年限

根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作年限应当由劳动者的入职时间开始计算。工作年限的计算应遵守“连续计算”的原则，即在劳动者离职后重新就业的，其工作年限自重新就业之日起连续计算；在劳动者工作期间被依法收留审查、拘留或被羁押的，其工作年限自消除、撤消或恢复人身自由之日起连续计算。