政审谈话如何谈话-政审谈话如何谈

"政审谈话"通常是指在进行公务员或招聘等重要岗位的申请过程当中，面试官会与申请人进行一次深入的交谈，了解申请人的政治面貌、思想观念、道德品质等方面的情况。以下是一些关于政审谈话的建议：

1、 准备充分：提早了解将要面试的内容，并做好充足的准备。

2、 诚实真实：照实回答问题，不要撒谎或隐瞒事实。

3、 表达清晰：清楚地表达自己的观点和想法，避免含糊不清。

4、 保持自信：表现出积极的态度和自信心。

5. 注意礼貌：礼貌待人，尊重面试官。

6、 避免敏感话题：尽可能避免谈论可能引发争议或敏感的话题。

7、 善于聆听：认真聆听面试官的问题，思考后再作答。

8、 结尾谢礼：面试结束后，可以向面试官表示感谢。

在政审谈话中，诚实、清晰、自信和礼貌是最重要的。希望这些建议能够帮助您成功通过政审谈话。

政审找同学谈话问什么

法律分析：

1、提取我的人事档案

2、需要一份现单位的表现说明

3、找纪检领导、本部门负责人、人事部门负责人谈话（谈话内容差不多就是问我在单位的表现、对我的看法、工作能力等基本情况的了解）

4、有两个人与我本人的谈话，一个记录，另一个领导主要是问问题：

1、请作一下自我介绍；

2、你在单位从事什么工作？表现如何？3、有些什么成绩？4、你的性格特征？5、你的兴趣爱好？6、你有什么特长；

法律依据：《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第四条考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。