面试如何提升自信心-面试如何提升自信

面试是一个非常重要的环节，它可以帮助您取得一个理想的工作。因此，在准备面试之前，确保您已充分了解面试官可能会问到的问题，并提早准备好自己的答案。同时，也要做好充足的准备工作，例如研究公司文化和职位要求等。另外，也能够尝试一些技能来提升自信心，例如练习自我表达、积极参与讨论和保持良好的身体语言等。要在面试中表现出自信心和专业性，这样可以更好地展现您的能力和价值。

如何在招聘面试中自信满满？

1、巧用肢体语言：人与人的沟通除了用话语来表达之外，肢体语言也是沟通中很重要的一部分。面试时，适当地使用肢体语言，会让你显得不那么拘谨，也会使你不那么紧张。并且，适当的肢体语言会给人一种自信、大方的感觉，也会给你的印象加分。

2、不要有小动作：面试时，面对眼前的面试官，应聘者难免会有一些紧张。在紧张的情况下，有些人会不经意间作出一些小动作。为了避免小动作，可以在面试之前一段时间模拟面试场景，多多练习，熟练了之后会减少这种紧张感。

3、保持自信的微笑：都说爱笑的人运气不会太差，面试的时候同样适用。即便你紧张的心都要跳出来了，但是仍要控制自己，保持自信的微笑。你的微笑会让面试官觉得你的性格温和，懂得尊重他人，第一印象好，也会给你的面试加分。

4、切忌不懂装懂：面试官都是久经沙场的老将，你的一言一行、心理活动都逃不过她们的双眼。面试时，如果遇到答不上来的问题，要坦白承认，并且说明会去学习、查资料，把问题搞清楚。如果自己不懂却偏要装懂，结果答非所问，会给人留下不诚实，爱耍滑头的印象。如果给人留下了不诚实的印象，那么，你和这家企业的缘分也就止于这场面试了。

面试过程中，你的每一个细节面试官都会看在眼里，也侧面反映出你这个人的综合素质，大多数面试官都比较注意这些细节，花些时间琢磨，尽量让这些细节给自己加分，促使你面试成功。

第一，经常关注自己的优点和成就。你总想自己的缺点和失败，你当然会越来越没信心。这不是灭自己的威风吗你必须长自己的志气。你总会有许多优点和成就的，把它们列出来，写在纸上。至少写出五个优点和五项成就。对着这张纸条，经常看看、想想。在从备考练习过程中，想想自己的优点，并告诉自己曾经有过什么成就。这叫做“自信的蔓延效应”。这一效应对提升自己的自信效果很好，有利于提高从事这项活动的成功率。

第二，多与自信的人接触和来往。“近朱者赤，近墨者黑。”你若常和悲观失望的人在一起，你也将会萎靡不振。如果你经常与胸怀宽广、自信心强的人接触，你一定也会成为这样的人。多与有志向、有信心的人交朋友吧。

第三、自我的心理暗示，不断对自己进行正面心理强化，避免对自己进行负面强化。当你在试讲中碰到困难，一定不要放弃。要坚持对自己说：我一定行，我能做得更好!。你重复对自己念叨有信心的词语，是一种很重要的自我正面的心理暗示有利于不断提升自己的自信心。

第四、树立自信的外部形象。一个人，保持整洁、得体的仪表，有利于增强自己的自信心。举止洒脱，行为端方，目不斜视，就会有发自内心的自信。同时，加强锻炼，保持健美的体形，对增强自信也很有帮助。

第五、保持自豪感。很多同学会过度谦虚，过分贬低自己，对自信心的培养是非常不利的。人不可有傲气，但不可无傲骨。要相信自己，充满对自己的自豪感才能够积极的面对眼前的事物。