空管员如何招聘员工-空管员如何招聘

空管员的招聘通常需要具有一定的教育背景、工作经验和技能要求。以下是一些常见的招聘标准：

1、 教育背景：通常，应聘者需要具有相干领域的学士或硕士学位，如航空工程、气象学、计算机科学等。

2、 工作经验：许多航空公司和空管机构都要求申请人在空管行业有一定的工作经验。这可能包括在地面控制塔工作、在空中交通管制部门实习或是在其他类似环境中担负职务的经验。

3、 技能要求：除具有必要的学术知识外，空管员还需要具有一系列特定的技能。例如，他们需要熟习各种飞行计划和导航装备的操作，能够在压力下做出快速和准确的决策，并且能够与其他航空公司和机场工作人员有效地沟通。

4、 语言能力：许多空管职位都需要申请人掌握一种或多种语言，特别是英语。这是由于国际航班和空中交通管制通常需要使用英语进行交换。

5. 健康状态：空管员的工作需要长时间站立和坐着，并且可能会接触到大量的噪音和辐射。因此，他们通常需要通过体检来确保自己的健康状态可以满足这项工作的要求。

以上内容就是空管员招聘的一些常见要求。具体的招聘标准可能会因地区和公司而异。如果您对这个领域感兴趣并符合上述条件，您可以向航空公司或空管机构提交申请。

马上要和市空管局签合同了，不知道薪酬待遇如何，招聘时候说是事业编制。哪个哥子在里面混过，爆点内幕。

不是一线的管制员啊。。。。浪费编制啊楼主

数一数二的牛X单位

当年毕业师兄没去贵阳的，西北区局和华东 西南去的人多

ZUUU进近这边普通拿话筒的一年大概就10-15W左右吧

班组教员 管制室主任略低于飞行员

二线保障部门的，比如电脑部 气象 通信就少了，2-4W

另外楼主，空管局不归你们市上的 也不是你们省上

贵州分局 属于民航西南空管局 西南空管局上级是民航总局。

那就是测试机电方面的知识呗，怎么说呢，有关系的话，这些个东西也挺假的，而且你那合同不是跟双流机场签订的，是跟第三方签订的，是劳务合同，不过待遇是和正式员工一样的，5险1金都有的，但是没别人多，我在双流机场管理局工作