面试顺序如何安排的-面试顺序如何安排

在面试中，面试顺序的安排一般由招聘单位根据应聘者情况自主决定。面试顺序通常包括自我介绍、岗位介绍、问答环节等。如果职位有多个候选人，通常会采取分组的情势进行面试，每组先进行一轮初步挑选，然后从挑选出的候选人当选出最好人选进行后续的面试。这类面试方式可以帮助招聘单位更全面地了解每一个候选人的能力和素质，并有助于提高面试效力和公正性。具体的面试顺序和流程可能因招聘单位的不同而有所不同，请以招聘单位的通知为准。