招考职位如何选择专业-招考职位如何选

选择招考职位时,应根据自己的兴趣、特长和职业计划来决定。一般来讲,可以通过浏览招考公告、了解聘位要求、研究考试科目等方法来肯定合适自己的职位。还可以参考其他考生的经验分享和建议,和咨询招聘单位的工作人员。在确认了自己想要报考的职位后,可以制定公道的温习计划,并做好相应的准备,以便能够成功通过招考。

如何在2024公务员招考岗位职位表中选择合适岗位?

一、2024公务员招考岗位职位表

2024年考试招录职位表暂未公布,按照往年国家公告发布时间推算,2024年公告预计在2023年10月中旬发布,可在当年中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站查看。

依据众多考生想提前了解职位的需求,现将2023年度国考招录职位表公布如下,目前不在2024年报名期,仅供考生对国考招录职位信息做大致参考(具体仍以最新职位表为准):

点击此处查看》》》》:2023国考职位表.xls

二、2024公务员岗位选择

第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位

建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位

在这一步,考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。大家一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。从考生报考的经验来看,考生都希望去中央层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。

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招考职位是什么意思介绍如下:

招考职位:就是招录职位所在的部门名称,以及招录职位所在部门的具体司局是哪个,招考职位就是职位名称的意思。

公务员招考注意事项

1、职位选择:在报考公务员时,需要选择符合自己能力和兴趣的职位。可以在网络上搜索各个职位的工作内容、招聘要求等信息,进行筛选和比较。

2、学历和毕业院校:大多数公务员职位都需要申请者拥有本科或研究生学位,并且毕业院校也需要达到一定的要求,具体可以参考职位表上的要求。

3、专业选择:在报考时,需要选择符合自己专业背景的职位。不同职位对于申请者的专业有不同的要求,因此需要仔细研究职位表,选择符合自己专业背景的职位。

4、年龄要求:大多数公务员职位都要求申请者年龄在18—35岁之间。

5、工作经历:申请者需要在职位表中列出的工作经历中包括相应的工作时间和工作内容。

公务员考试怎么选择职位?

第一方面,注意三个点:

一是要结合自己的实力,自己的学习能力,能考多少分,对自己有一个心理预期,这样上岸的概率才大,如果你只能考130分却选报需要160分才能进面的职位,那无异于以卵击石。

二是结合自己的学历、专业、政治面貌、工作年限、有无基层工作经历等,因为报考职位的时候,卡的条件越多,符合报名的人数就越少,那么竞争比低一些,你上岸的概率也会增加。

三是市级及以下的职位,能报区级就不报乡镇、街道等基层岗位。

第二方面,报考原则思路清晰:

公务员报考岗位是十分讲究的,可以说挑选一个合适的岗位,你可能已经成功了一半。

比如说公考的竞争还是非常大的,但是往往有一个岗位是竞争非常不激烈的,比如说公安系统的民警,差不多,进面人数也比较多,因为毕竟招考人数多嘛,所以就比较容易上岸,比如130分,同等情况下,可能你报考公安就进面试,但是你报考市政府可能就会遭遇滑铁卢,所以报考的职位的重要性就不言而喻。那么如何报考呢?

一是职位选择有技巧,最大的技巧当然是你所报考的岗位比越低越好,这样你进面的机会就会大大提高,所以要结合自己的专业、学历、政治面貌等进行筛选,尽量避免三不限岗位(竞争太激烈)。

二是报考前,仔细筛选岗位,把符合条件的全部挑出来,加入职位收藏列表,在报名期间综合比较,动态对比,最好在报名的中间靠后阶段进行报名,结合岗位竞争比,最后选择最适合自己的岗位,如果最后纠结于几个岗位之间不知道如何选择的时候,观察招考人数,尽量选择招考人数在2个以上的,这样也能提高进面比例。

三是报考之前最好提前把自己的简历(比如高中到大学学习情况或者实习情况先在word中编辑好,避免报考的时候填写时间过长,网页关闭)。职位挑选是你成功上岸的第一步,所以一定要精挑细选,马虎不得。

第三方面, 职位选择碎碎念:

公务员的职位实在是太多了,先从类别上说有综合管理类、行政执法类、专业技术类,其中行政执法类,比如像城管居多,综合管理类一般就是行政事务性工作居多,之所以这么说,像一线执法类的岗位就属于招考人数比较多,报考上岸的把握会更大一些,当然专业技术类的也是如此,毕竟符合条件的人少,上岸的概率就更大。

首先,你得确定你的专业比较适合哪一类,那样你干工作才有热情,如果你是技术性人才,如果让你去从事城管、民警执法等一线工作,你可能也没有什么工作热情,所以这一点要注意。