如何制定面试流程图-如何制定面试流程

在制定面试流程时，需要斟酌的因素包括：时间安排、面试情势（电话面试、视频面试或面对面）、面试官选择、面试准备材料等。

1.要肯定每一个环节的时间安排，并确保所有相干人员都清楚知晓。

2.肯定面试情势，根据实际情况进行选择，以便有效控制本钱和时间。还应根据职位要求选择适合的面试官，同时准备好所需的面试准备材料，如简历、参考信、工作证明等。在完成面试流程后，要及时记录反馈结果，并对面试进程进行总结和反思。