江南银行如何招聘员工-江南银行如何招聘

江南银行是一家总部位于上海的中国股分制商业银行，以下是其招聘的具体流程：

1、 在线申请：应聘者可以通过江南银行的官方网站或第三方招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）进行在线申请。

2、 简历挑选：根据申请者的个人信息和求职意向，江南银行的人力资源部门会对其进行初步挑选，不符合要求的简历将被剔除。

3、 笔试：通过简历挑选的应聘者需要参加笔试，主要考察其基本的金融知识和专业技能。

4、 面试：通过笔试的应聘者将会接受面试。面试通常包括结构化面试和无领导小组讨论两种情势，其中结构化面试主要是对应聘者的基本素质和专业知识的测试，而无领导小组讨论则是考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。

5. 录用通知：面试通过的应聘者将会收到江南银行的录用通知，此时他们需要在规定的时间内签订劳动合同，并完成入职手续。

江南银行的招聘流程较为规范和透明，重视对应聘者的基本素质和专业知识的考察。

江南银行正式工要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄一般不超过35周岁。

3、具有大学本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理类等相关专业优先。

4、具有良好的沟通能力、团队协作能力、服务意识和责任心。

5、具备较强的分析判断能力、风险控制意识和市场开拓能力。

6、无不良信用记录、无犯罪记录、身体健康。

7、具有银行从业资格证书或证券、保险、信托等金融领域从业资格证书者优先考虑。

江南银行科技部笔试考什么

江南农村商业银行是正规银行。

江南农村商业银行成立于2009年12月31日，是经国务院同意、原中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，总部设在江苏常州。我行在常州本地设立9家管理行级机构《即8家区级管理行+1家总行营业部》，设立2家异地分行(准安分行、苏州分行)、22家异地支行和分理处(赣榆支行、东台支行、宜兴支行、靖江支行、丹阳支行等)，共计199家网点。

我行作为主要发起人，于2010年、2011年先后发起设立上海浦东江南村镇银行和江苏大丰江南村镇银行，2015年6月，控股子公司江南金融租赁公司正式开业，填补了常州金融租赁类非银行金融机构的空白。

2023年江南农村商业银行校园招聘基本条件：

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

4.本科生年龄不超过26周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。

5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。：

以上就是江南农村商业银行是正规银行吗的全部解答。

行测、综合知识、英语。江南银行科技部笔试是分为三部分，分别为行测、综合知识、英语。江南银行一般指江南农村商业银行。江南农村商业银行是全国首家地市级股份制农村商业银行，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。