申论条理如何分类-申论条理如何分

1. 列出问题，明确答案范围；

2、 分析材料，找出关键点；

3、 总结归纳，写出结论。

申论答题怎么分条和分层？

分条和分层属于两个范畴。

（一）分条

分条，对应的是申论作答要求中的“条理清晰”，简单的说就是用连接词（如1，2，3……）将不同的内容标记出来，使整体作答有几个关键点一目了然。

（二）分层

分层，更多体现的是答题的逻辑与层次。但这有两种情况：

1，基于题目性质而呈现的层次。比如，综合分析题，其基本层次一般是是什么-为什么-怎么办。

2，基于要点分类而形成的层次。说两种方式（来源于申论花木君）：

①按照主体进行归类。比如政府、商会（学校）、企业（个人）。

②按照处理问题的角度归类。比如思想认识方面、资金投入方面、制度建设方面、法治建设方面、技术支持方面、社会宣传方面、监督管理方面。

对于应试而言，如果材料明显涉及到了层次的，可以直接按照这种层次进行归类（比如涉及了政府、商会、企业等明显的主体），反之则直接按照材料的顺序来呈现要点即可。

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申论考试评分标准

申论写作的评分公式一般是：内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分，但每年的标准还是有一定的变化。下面以某省公务员申论考试的评分标准为例。

第一题评分标准

能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求报考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。

评分时，每缺一个主要问题扣4分；没有紧扣资料，概括欠准确扣4—5分；条理不清，扣3—5分；字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。

第二题评分标准

注意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是唯一的标准，只要报考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分：

一等(26—30分)：紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观；

二等(16—25分)：能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正；

三等(6—15分)：对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺，字体清楚；

四等(0—5分)：脱离主要问题，无对策建议，语言不通顺，字体难以辨认。

第三题评分标准

可以分为五个等级打分：

一等(41—50分)：紧扣主要问题，观点鲜明，内容充实，分析透彻，结构严谨，语言流畅，标题准确而醒目，字体美观；

二等(31—40分)：能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整，语言通顺，标题正确，字体端正；

三等(21—30分)：基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清楚；

四等(11—20分)：基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺，语病较多，标题不准确，字体不好辨认；

五等(0—10分)脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱，语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。

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