干部如何办理选调流程-干部如何办理选调

选调是提拔和调动公务员的进程，对干部来讲，办理选调需要依照以下步骤进行：

1、 报名：符合选调条件的干部可以通过报名的方式参加选调。报名时需要提交个人简历、身份证件等相干材料。

2、 笔试：通过报名审核的干部需要参加笔试，考试内容通常包括专业知识、行政能力等。

3、 面试：笔试结束后，部份岗位还需要进行面试。面试主要考察候选人的语言表达能力、沟通调和能力等综合素质。

4、 考察：面试结束后，有关部门会根据候选人的表现进行全面考察，主要包括品德、能力、经验等方面。

5. 肯定人选：考察完成后，相干部门会肯定选调人选，并向拟任职务单位发出任命通知。

6、 调动：候选人将正式被调入新单位工作。

以上内容就是干部如何办理选调的流程，希望对你有所帮助。

公务员选调条件是什么

定向选调和非定向选调的报考条件是不一样的。

1.非定向选调：大学生报考条件必须是应届毕业生、中共党员并且在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满1年；非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生（同样必须是应届毕业生）也可以参加选调。

服务基层工作人员报考条件，学历必须是大学及以上，且是中共党员。其中村官任职满2年后可以报考，其他人员服务期满可以报考，非中共党员的全日制研究生也可以参加选调（部分地区报考条件可能会有差异，以实际为准）。

2.定向选调：应届毕业生并且你的学校是所报考地区划定的定向选调高校即可参加选调。中共党员（含预备党员），担任学生干部，或获得院（系）级以上“三好学生”的，同等条件下优先录用，定向选调生一般不面向服务基层工作人员进行招录。

此外，定向选调和非定向选调对于年龄都有所限制，一般是本科生年龄在25周岁以下，硕士研究生年龄在28周岁以下，博士研究生年龄在32周岁以下，服务基层工作人员年龄在32岁以下。

公务员选调条件是：具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历，年龄在35周岁以下，工作经历年限和年龄的计算时间截至2021年8月；除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

近3年年度考核均为称职及以上等次；现担任与挑选职位相当层次的职务或相应职级；符合公开调选职位要求的年龄、学历、相关工作经历等资格条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；报考面向选调生职位的，应为我市统一招录的选调生，目前按全市统一安排正在基层锻炼期间的不得报考。

具有下列情形之一的，不得参加公开调选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

公务员选调条件