特教机构如何面试自我介绍-特教机构如何面试

特教机构的面试通常会触及一些特定的问题，例如申请者的背景、经验、教育能力等。这些面试通常会要求申请者通过书面情势提交他们的简历，并在面试中进行更深入的讨论。特教机构可能会要求申请人完成一些测试或评估，以评估他们的能力和合适度。

建瓯教师招聘面试考哪些内容？

面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（保留小数点后两位）。面试成绩最低合格线为70分，低于70分，不予聘用。面试成绩当场告知考生。

1.中小学教师(特教)岗位（除体育、音乐、美术）面试办法：

（1）朗读指定片断，时间2分钟（30分）；

（2）板书指定内容，时间2分钟（30分）；

（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（40分）。

2.中小学体育、音乐、美术教师岗位面试办法：

（1）朗读指定片断，时间2分钟（20分）；

（2）板书指定内容，时间2分钟（20分）；

（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（20分）。

（4）基本技能测试（40分）

体育：100M（自带钉鞋，塑胶跑道专用钉）、立定三级跳远、原地双手头上前掷实心球；

音乐：

①识谱视唱：指定五线谱视唱，时间2分钟；②即兴伴奏：指定音乐教材即兴伴奏歌曲一首，时间不超过2分钟；③才艺展示：器乐与舞蹈二选一（除钢琴考场提供外，其他乐器和舞蹈用的伴奏音乐、播放器自备），时间不超过2分钟。

美术：素描（4K纸、笔、画夹考生自带），时间30分钟。

3.幼儿教师岗位面试办法：

（1）简笔画测试（4K纸、笔、画夹自带），时间为15分钟（25分）；

（2）讲一个指定的童话故事，时间为2分钟（25分）；

（3）弹唱一首指定的歌曲（钢琴伴奏），时间为2分钟（25分）；

（4）舞蹈，时间为2分钟（舞蹈伴奏音乐、播放器等自备）（25分）。