国企如何业务提成比较高-国企如何业务提成

作为一家国有企业，其业务提成制度可能会有所不同。一般来讲，业务提成是指员工根据自己的工作成果取得的额外报酬。对国有企业来讲，其业务提成制度可能遭到以下因素的影响：

1、 公司政策：不同的国有企业可能会有不同的业务提成政策，这取决于公司的经营策略和目标。

2、 工作类型：有些国有企业可能会对特定的工作类型提供更高的业务提成，例如销售、市场推行或研发等。

3、 员工绩效：国有企业通常会根据员工的工作绩效来决定业务提成的金额。员工的事迹越好，取得的提成也越多。

4、 公司范围：大型国有企业可能会有更复杂和全面的业务提成制度，而小型国有企业则可能采取更加简单直接的方式。

国有企业在制定业务提成制度时需要斟酌到公司政策、工作类型、员工绩效和公司范围等因素，并确保提成制度能够鼓励员工积极工作并提高工作效力。

自动化国企设计项目经理能拿多少提成

10%。项目经理一般拿百分之十项目经理一般拿项目提成几个点如下项目经理的提成百分比一般是10%，另外10%为部门的活动经费，然后项目经理和项目成员再分剩余的80%。当然也要看行业，看贡献度。但是按惯例，项目负责人不能超过项目奖金的50%，而奖酬金根据行业不同也是有惯例的。