特警协警招聘条件-如何招收协特警

协特警，即协助公安机关展开治安、巡查防控工作的警察。为了招收协特警，需要做好以下几个方面的准备工作：

1、 制定招聘计划：根据工作需求和实际情况，制定公道的招聘计划。

2、 招聘信息发布：通过各种渠道发布招聘信息，吸引有志于从事协特警工作的人员报名。

3、 资历审查：对报名者进行资历审查，包括身体健康检查、背景调查等环节。

4、 笔试面试：对符合要求的人员进行笔试和面试，评估其综合素质和能力。

5. 培训考核：对通过笔试和面试的人选进行培训，并对其进行考核，确认其具有担负协特警的能力。

6、 签订合同：与被录用的协特警签订劳动合同，明确双方的权利义务。

要招收协特警，需要从招聘计划制定、信息发布、资历审查、笔试面试、培训考核到签订合同等多个方面进行全面准备和管理。

公安特警队是怎么招人的呢？

招录公安特警主要有以下两种方式，一是通过招录公务员和事业编人民警察，二是通过特殊政策招录部队有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。

首先要根据公告报考招警考试，然后参加体能考试，笔试，面试，体检，均合格的即可。

目前，我国的公安特警队也有特警协警，协警的条件相对要求低一点，协警属于合同制，签订劳动合同。

公安特警队属于公务员序列，除了从其他警种调来的，基本上都是从警校或者其他学院符合录用条件的大学毕业生，通过公务员考试公开招收录用的。

扩展资料

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特警要求：

特警队员在队期间需要学习党的方针、政策和国家的法律法规，树立执法为民思想，严格执行法律；学会在特殊情况下做群众工作的技巧，具备在短时间内缓解、化解矛盾的能力；进行高难度的体能、技能、战术和野外生存训练及跨区域作战训练，培养专业技术能手，适应反恐、防暴、处置突发事件任务的需要

学习和掌握常用公安业务知识和科技知识，确保特警队员转岗到公安机关其他部门能够胜任工作。训练内容包括射击、徒手防卫与控制、驾驶、通信联络、防爆安检、战伤自救互救等课目，学习高科技警用反恐装备的使用。

单兵装备

凯夫拉防弹背心、模块化战术背心、芳纶防弹头盔、单兵通讯系统、战术手套、护膝护肘、作战靴、快拔枪套、防毒面具、约束带、战术手电、匕首和盾牌等。

其他装备：

侦毒仪、四旋翼无人侦察飞行器、眼球机器人、爆破杆、自动升降器、撞门工具、气氧切割机、毁锁器、双轮逆向破拆锯、冷切割工具、激光测距仪、数字风速仪、生命探索仪、伸缩式攀登梯、锚钩发射器等，不少特警队还装备了直升机，一些沿海城市特警队组建有蛙人分队并配备冲锋舟等水上载具。

参考资料：

百度百科--公安特警

法律分析：招录公安特警主要有以下两种方式，一是通过招录公务员和事业编人民警察，二是通过特殊政策招录部队有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。首先要根据公告报考招警考试，然后参加体能考试，笔试，面试，体检，均合格的即可。目前，我国的公安特警队也有特警协警，协警的条件相对要求低一点，协警属于合同制，签订劳动合同。公安特警队属于公务员序列，除了从其他警种调来的，基本上都是从警校或者其他学院符合录用条件的大学毕业生，通过公务员考试公开招收录用的。

法律依据：《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》 第十二条 招录公安机关或者相关公安机关应当成立考察组，每个考察组必须由两名以上具有中共党员身份的在编在职人民警察组成。考察组成员应当政治坚定、作风过硬、坚持原则、公道正派、清正廉洁，熟悉公安机关干部人事管理法规及人民警察招录政策，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法所规定回避情形的，应当回避。