如何面试电台工作人员-如何面试电台工作

对如何面试电台工作，建议你提早准备好自己的简历，并准备相干的问题。例如，你可以询问公司对电台工作的期望，或询问公司的电台团队结构和管理方式等。另外，可以了解公司的发展前景、电台节目内容和电台团队的文化氛围等等，这些都是需要斟酌的因素。

去电台面试，一般都面试什么呢？电台在职人员来啊！！！

我是外行,给你一些东西参考.希望对你有帮助.

招新面试内容：

1新闻类：晨光早新闻(环校)、晨光晚新闻(环校)、晚报浏览

简单自我介绍；

播读新闻一条； （稿件自备，参考《新闻和报纸摘要》）

说新闻一条 ； （稿件自备，参考中国之声《晚报浏览》）

2.娱乐类：《乌鸦与麻雀》、《晨光TAXI》(环校)、旅游时尚性等

简单自我介绍；

模拟主持一段节目； （打印稿件、音乐[U盘]自备）

3.音乐类：《音乐加油站》(环校)

简单自我介绍；

模拟主持一段音乐节目； （打印稿件、音乐[U盘]自备）

节目定位参考CityFM城市之音、头号音乐台、岷江音乐台等

4.情感谈话类：《夜倾情》、《温馨讲述》等

简单自我介绍；

讲述一段情感小故事； （打印稿件、音乐[U盘]自备）

现场评委提问；

一位电台工作人员的网编面试记

智联招聘日期： 2006-11-08

“无心插柳”

在网上看到sohu焦点房地产网找网站编辑，就顺手投了一份简历应聘。没想到他们反应异常迅速，很快就得到面试通知。hr mm态度非常好，一直说有什么问题就给她打电话。

“面试直播”

废话不多说，现在就直接进入我的面试现场。

问：你以前的工作不是很好嘛，为什么想要来我们这里？——我面试经验不多，但这个问题是所有面试我的hr的第一个问题，所以比较有准备。我列举自己的专业和自己的爱好并且适时地提出现在要面试的工作可能更符合我的职业目标。可千万别说你在原来公司待不下去了之类的蠢话。那样会让招聘单位认为你是一个被单位踢出来的人。

问：介绍一下你自己吧。——进入程序。面试的必备部分，照着简历再来一边有声重复。但是你说的内容千万别跟简历有太大的出入。否则，你的面试也就over，试想有谁会要一个一开始就对单位不诚实的员工呢。

问：介绍一下你以前工作的内容吧。——(几乎所有的hr都会这么问我。除了例行公事，大概也是为了满足一下他们的好奇心。)主要用实例强调了我工作学得很快，所以上手快，还有就是向她推荐了一份做得比较成功的策划案。她果然比较感兴趣。(其实不光是老外喜欢具体直接的东西，国人也一样。)

问：你是辞掉以前的工作然后才找工作的吧？为什么要这样？一边做一边找不是很好吗？——破釜沉舟吧。一边工作一边找就比较没动力，没准就一直做下去了。人都是有惰性的。

问：在以前的工作中，你得到什么经验？——问得我比较迷惑，马上反问：您指的是哪方面的经验？如果你有什么听不明白的，千万不要含糊的答下去。这样结果只会越来越遭。hr mm好像居然有一点点慌：“就是合作啊，团队精神之类的经验。”——我也比较没经验，有点紧张了。脑子里突然跳出“博弈”这个词，赶快抓住~大侃一通人际交往的博弈论。(对自己不熟悉的东西，千万不要在面试的时候用，因为坐在你面前的都是资历很深的hr,你不但不会因此而得分反而给人留下轻浮的印象。)

问：你上学时候成绩怎么样？上？中？下？——如实回答：中等吧。

问：你是付出了多大的努力得到这样的成绩？尽全力了吗？——没有尽全力。因为在上学的时候我也在做我自己感兴趣的东西，比如学XX，考XX证书，到XX实习……，考官点头表示理解。(忽悠还算成功！)

问：你除了投我们公司，还投了其他公司么？比如？——是，如实回答。(一般公司对自己的竞争对手不是很喜欢的，所以在此处不防做个聪明的回答。如果说没有投其他公司，再顺势解释一下自己对面试公司的理解和自己的偏好原因，相信会给考官留下不错的印象。)

面试基本结束。在面试过程中，hr mm不时在我的简历上记上几笔。好像在我说学东西比较快的时候、说辞掉工作再找工作的时候、说团队的时候都记了。其他的好像还有，不过不确定了。

二面：与公司老总的“非同级别”过招

一星期以后，收到通知，一面通过，将由某副总裁对我进行二面。副总裁的面试就更专业一些。同样介绍过自己，切入正题。

问：做电视节目，你觉得怎么才能做好？(我以前在电视台工作)我回答说，好的电视节目的核心还在内容，而内容的好坏在于策划的水平高低。当然好策划需要你具有较强的敏感性。我顺便把我以前做过的一个片子拿了出来。分析了我如何做策划做后期的。当然还不忘加上领导对作品的好评价。(新闻敏感性和策划能力都是网络编辑所必备的素质，能通过自己熟悉的领域向hr传递你所具备的职业素质，确实是个很聪明的方法。)

问：说过你熟悉的了，那我们再说说你不熟悉的：一个网站应该怎么样建设？既然我应聘这个职位当然事先也做了这方面的准备的。起码我把与网编相关的事情做了一个大概了解。于是我就从如何做好网络编辑的角度来说明网站的建设要技术与内容并重的办站想法。(千万不要空谈自己的宏图大志，把自己的美好理想发挥到人家的网站公司身上。结果这个网站在你几句话之后就变的面目全非。记住他们照你是让你建的不是拆。当然拆起来可能更容易也更显你气魄。)

问：如果给你一个专题，你会怎么去做？——我照着做电视的大致思路做了回答。回答问题的同时，我又推销了一下那份策划。

他看过后突然问：现在房地产肯定比珠宝热吧(我那份策划是关于珠宝展的报道策划)？但是为什么房地产展会的报道没有做得这么大呢？我从商品的用途属性上做了分析。房子是生活必须品，有更多的实用价值在里面。而珠宝则属于奢侈消费品，更多的媒体暴光可以提高起潜在的价值。(其实有时考官不纯粹是就问题而问问题，这里往往是在考察你的应变、逻辑分析的能力。只要自圆其说也就ok了。)

最后一个问题：你文笔怎么样？——我指出了我早先呈上的一些作品。(不用多说，作品更有说服力。)

结束。

最终我拿到了那个网络编辑的职位。

1、首先不要紧张，，就和平时自我介绍是一样的。

2、介绍自己你叫什么？ 从哪里来？ 为什么来这里面试 ？你理想是什么 ？你有没有工作经验 ？你有什么艺术特长等…

3、自我介绍的时候，多说点你的优点，加深人家对你的了解和印象 。

4、回答问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。