全军文职待遇如何样-全军文职待遇如何

根据现行的政策，文职人员享有与现役军官同等的基本工资待遇。除此以外，文职人员还享受以下福利：

1、 全额缴纳五险一金：文职人员的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，和住房公积金。

2、 高于当地平均工资的福利补贴：为了鼓励优秀人材加入军队文职队伍，部份地区会给文职人员提供高于当地平均工资的福利补贴。

3、 优秀的医疗保障：文职人员可以享遭到军队提供的全面医疗保障服务，包括免费的健康体检、疾病医治等。

4、 灵活的工作时间和休息时间：文职人员可以根据自己的工作需要安排工作时间和休息时间，以保证工作效力和生活质量。

5. 良好的职业发展机会：文职人员可以通过提升机制和培训机会不断提升自己的职业技能和能力，实现职业发展的目标。

需要注意的是，不同地区的文职待遇可能会有所不同，具体待遇还需要咨询当地的军队相干部门。

军队文职待遇如何

军队文职人员待遇主要体现在：

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。

1.工资待遇：

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。

同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。

2.住房保障：

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

3.社会保险：

用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。

4.福利抚恤：

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

以上就是，军队文职待遇如何的全部解答。