如何举报面试人员-如何举报面试人

如果您认为面试官在面试过程当中存在不当行动或轻视，您可以通过以下方式举报：

1、 报告给公司的人力资源部门：如果面试进程是在公司的办公室进行的，您可以向人力资源部门报告。他们将调查此问题并采取必要的措施。

2、 报告给职业伦理委员会：许多行业都有职业伦理委员会，这些委员会专门处理工作场所的道德和伦理问题。您可以报告给这些委员会，他们会对此进行调查。

3、 向劳动部门投诉：如果面试进程触及雇佣和薪酬等法律问题，您可以向当地的劳动部门投诉。

不管选择哪一种方法，都需要提供具体证据来支持您的指控。例如，您可以提供面试录音、电子邮件或其他书面记录作为证据。

如何举报面试的时候报了姓名的人

找公司负责人。

可以去找当日面试你的工作人员进行一个申诉，或者去公司找他的公司的负责人进行投诉。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质。