调考很难吗-调考如何决出

调考是一种测试，通过考试来评估学生的学习成果。在很多情况下，调考的结果可以用来决定学生是不是应当取得一个学位、提升或其他情势的认可。例如，在某些学校中，学生的成绩是通过调考来肯定其是不是应当毕业或取得学士学位的。一些机构也会使用调考结果来决定员工的工作表现和提升机会。

2023年武汉四月调考时间

2023年武汉四月调考时间为4月19至4月20日。

调考，即调研性考试，主要集中在每年学期开学或者期末，成都市各区会对本区的教学质量进行抽查的一种考试。调考还有一个高大上的名字：ACTS学业评价，也就是学业素养与能力评价系统。

其实在成都，最开始是小学1-6年级都需要参加的。但在2018年之后，教育局相关文件禁止对小学三年级以下(包括三年级)，以及六年级学生进行区内统一的考试(小学毕业考试除外)。自此以后，调考主要集中在4-5年级进行，具体考试时间一般都是在每学年下学期的期末考试中。

调考并不是成都市统一进行，而是各个区自行决定和安排，因此在成都便出现了“中心城区重视调考，郊县区不重视调考”的现象。而且就算是在中心城区，每个区的调考安排也是各有不同。

同时，也是上面这个原因，导致了这样一个情况：调考成绩不跨区！也就是说，调考成绩只对学籍和户籍都在同一个区的孩子有用。

一般来说，在重视调考的几个区内，都会考语文和数学两个科目，不过这也有例外，成华区和龙泉驿区会有英语，而且，各个区的分数不一样。

虽说调考主要集中在四年级和五年级，但五年级更接近初中，学生的知识结果更加完备，因此五年级的调考成绩在公立学校升学又显得格外重要。也因为如此，调考才被称为小升初的“提前批”。

选调生还是非常好，考的几率还是比较大的。

相对于其他几个公考类型来说，选调生的上岸几率确实要更高，考上选调生的概率要远远高于公务员考试。

因为选调生考试首先只允许应届毕业生报考的原因，每年只有当年毕业的高校毕业生才能够参加考试，这就导致了往届的同学无法参加，极大的减少了报考人数。

其次选调生考试的名气确实要比公考小得多，有不少符合报名条件的同学根本就没有听说过，也就错过了报名参加考试的机会，这就让参加考试的人数又少了很多。

还有一部分原因是因为选调生需要去到基层工作的原因，很多同学无法接受，所以就没有选择参加考试。

上面的几个原因就直接决定了选调生考试的报考人数要远远低于公考，这样竞争就小了很多，所以考试成功的机会也就更大了。

选调生有哪些优势

选调生考试是选择优秀的应届大学生到基层工作的考试，是为了选择党政机关的储备人才，所以一开始定的标准就比较高，有的地方的选调生考试规定只有211、985高校的优秀毕业生才可以参与。选调生的薪资待遇一般是按照公务员标准执行，所以这方面肯定是比事业单位要好的。

和公务员比起来，选调生也有它的优势。选调生一旦被录用的话，没有一年见习期，工资能直接定到科员二级。而公务员的工资则要经过一年的见习期后才能定为二级。还有就是单位会准备年终考核，满两个年度的考核后能上调一级的工资，满五年的话上调一级植物工资。选调生在入职单位当年就可以参加本年度的考核，公务员则要过了见习期才能参加考核。

另外就升职来说，选调生比公务员也会更有优势。选调生如果表现得好的话，第二年能升为副科级，工资定相应级别，而公务员过了见习期才能定科员二级工资。选调生是储备干部，在基层锻炼时限够的话一般都能调回县市或者原单位的，灵活性也更大些。