大竹特岗面试成绩-大竹特岗如何面试

大竹特岗的面试通常会触及以下几个方面：

1、 专业知识：面试官会考察应聘者对招聘岗位的专业知识掌握情况，包括相干学科的理论知识、实验技能等。

2、 综合能力：除专业技能外，面试官还会考察应聘者的综合能力，例如团队协作能力、沟通表达能力、问题解决能力等。

3、 工作态度：面试官还会考察应聘者的工作态度和职业素养，例如对待工作的热忱、责任心、职业道德等。

4、 其他能力：一些特岗职位可能还会有特定的能力要求，例如语言能力、计算性能力等。因此，在面试前，应详细了解应聘职位的要求，并做好相应的准备。

大竹特岗的面试是一个全面评估应聘者综合素质的进程，应聘者需要根据职位要求和个人优势，进行充分的准备和展现。

请问，报四川省达州市教师公招用什么教材啊？考哪些科目？我是非师范的，目前已经过了教育学和心理学考试

每个县考的都不一样，不过教育基础知识是必考的，你可以去书店买这本书，去年才改版的，开江和万源去年就只考了教育基础知识，大竹和达县，渠县除了这个还考了专业知识，还得看你是考小学还是中学，小学和中学考的专业知识也是不同的

特岗期满重新考试教龄可以累积。

一般而言，特岗服务期满的这三年都是算教龄的。以大竹县教育和科学技术局回复为例：根据我省特岗教师招聘简章的相关规定，特岗教师三年服务期满，由县教科部门审核，人社部门批准入编后，三年任教经历计入工龄，同时也算三年任教年限。所以服务期满后，重新考试，原先的教龄还是有的。

特岗教师的实施原则：

1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。