如何考过教师招聘考试内容-如何考过教师招聘考试

教师招聘考试一般会触及教育学、心理学、教材教法、教育政策法规等方面的内容。

1.考生需要了解这些知识点，并掌握一定的答题技能。

2.多做摹拟题和真题可以帮助提高考试成绩。考生还需要注意身体和心理的调剂，保持良好的心态和充足的睡眠，以确保在考试当天发挥出最好水平。

如何成功通过教师招聘考试？

对于教师招聘考生而言，应提前制定一套行之有效的备考策略。

1、定位阶段

在这一阶段，我们要做好三件事：

1、了解考情，解读往年的一些考试公告，了解清楚应考地区的考试内容，作出相应的准备;

2、通过了解考试内容，准备好相应的教材、历年真题，根据备考时长，做好教材知识巩固的学习规划与做真题演战的计划。

3、制定分阶段学习目标，逐渐实现分目标后，冲刺教招。

2、教材学习阶段

这一阶段是决定考试成败的基础期，也是关键期。在此阶段，我们可以分为三个小阶段：第1阶段：约1-1.5个月主要任务是初步学习课本。在看书的同时，结合章节习题进行基础知识点的把握和学习，主要是以基本理论基本知识为主。建议考生每天将学习时间分为学习课本、试做习题、习题分析并回顾课本这三个环节。在这个阶段，一定要将该背的知识点熟练背诵，该理解的知识点理解透彻。第2阶段：约1个月这期间各位考生应当以梳理知识体系为主，在学完教材的基础之上，要大量做教招练习题，建议大家在每天学习新知识之前复习前一天学过的知识，半天学习，半天梳理知识体系。整理出高频重要知识点，如常考考点、易混点、重难点等。如果条件允许，可选报口碑较好的辅导班，帮助自己学习。在这快节奏时代，懂得借助外力并对自己做出精确投资的人，往往是最容易成功的人。第3阶段：约半个月-20天在对整个知识有了熟练的掌握基础上，构建自己的“知识树”，画出知识框架体系，有助于知识的识记。将厚厚的书变成一本有体系、包容程度更强的薄书。而这个过程可以先由纸上进行，进而需要内化到考生自己的头脑中去。

3、模拟演练阶段

教材学习阶段之后，考生可以找一些模拟题或历年真题进行实战演练。在这一阶段中，考生一定要建立自己的错题本。将做错的题目归类放置，时常拿出来做做。另外，建议考试最好能够尽可能逼真地模拟考试情境的各个方面，其中尤其要关注考试时间。进行考试模拟的好处是建立考感，从而做到临危不乱，同时，也能帮助考生在正式考试的时候把自身生物钟调整到最佳状态，也能帮助考生合理安排考场时间，避免因为时间不足或安排不当而遗憾地丢掉分数。

4、查缺补漏阶段

在完成上一阶段以后，考生对自己的知识掌握程度有了一个很清晰的了解。能够很好的定位自己在哪一快知识中存在疑问。接下来就是通过查缺补漏来夯实知识点，再一次巩固知识，做到无盲点、无疑问。

同时，在此阶段中，还要在原有的基础上提高一定的等级，做题时不要再做一些基础题，而是选择有难度的题目。从这个角度讲，前期的错题本是一个很好的资源。考生们要针对自己错题本上的错题，进行反复练习及查看，做到知其然并知其所以然。

5、休整调节阶段

在考前最后一天，建议诸位考生停止复习，放松一下。因为心理学研究表明，在高焦虑任务面前如果能够适当放松一段时间，可以显著改善在任务中的表现。最后，考生要调整心情，放松心态;熟悉考试环境，提前到考场踩点。当然，考生在这一天也不要忘记整理考试文具及相关证件。

那教招里面的门道是什么呢？就是做自己

做自己不是我行我素，把你的全部展现给大家，而是在学习中找到自己的适合点与平衡点。

1.自己做计划

当我们决定要报考教师编制的时候，一定要做好备考计划。适合自己的才是最好的，不要看知乎、微博上什么大博主推荐的计划，那只适合他，不一定适合你。

2.自己做笔记

这几天有一个之前写过的回答火了，很多人都说我的笔记很好，想要买我的笔记或者是资料，但我一直是推辞的。我并不是不想和大家分享我的成功，而是觉得我成功的方式不一定适合你。所以我只推荐思路，不推荐你去买什么学霸笔记、状元笔记，那些我觉得都没有用，自己做的才是最好的。

可以推荐大家几种思路：

框架记忆法这是我之前在考师范研究生的时候，和徐影老师学到的，学习后觉得受益匪浅。大约就是这样，尤其是在教育的发展这一块真的是清晰明了。