工资和工作如何选择-工资和工作如何选择

当斟酌在不同的工作当选择更高的薪水时，你需要斟酌到你的职业目标、你想要到达的生活水平和你的个人兴趣。还要斟酌到公司的发展前景、福利待遇和工作环境等因素。

1、你应当明确自己的职业目标，了解自己希望在未来的职业生涯中获得甚么样的成绩。这将帮助你肯定哪些工作可能最合适你，并且哪些工作可能会提供更多的机会来实现这些目标。

2、你还需要斟酌你的生活需求。例如，如果你有家庭需要照顾，那末你可能需要找一个可以提供足够时间的工作。另外，你还需要斟酌你的生活质量，包括你的文娱活动、健康保健和个人发展等方面。

第三，你需要关注公司的福利待遇。许多公司都会提供各种福利，如医疗保险、退休计划、股票期权等。这些都是你在选择工作时应当斟酌的因素。

你还需要斟酌工作的环境。一个好的工作环境可以帮助提高工作效力，提升员工的士气，并且有助于保持工作满意度。因此，你应当寻觅那些可以为你提供支持和鼓励的工作。

在选择工作时，你需要综合斟酌以上内容因素，以便做出最明智的选择。不要只关注薪水，而忽视其他重要的因素。

你觉得是工资重要，还是工作顺心重要？

我觉得工资比较重要，因为我们去上班都是为了赚到更多的钱，可以提高自己和家里的生活质量赚钱是我们的最终目的。有钱赚可以让我忍受一切。我是一个非常喜欢赚钱的人，只要这个钱是合理合法的，在我力所能及的范围之内我都想赚到。如果在公司我工作的不顺心，那我就更努力一点每个月赚到更多的钱，每当我不开心的时候就看看自己的银行卡余额，我就会变得很开心了，所以我不会在意工作中的小细节。我们很多时候在职场都是不顺心的，因为我们和周围的同事都是竞争的关系，虽然表面和谐但背地里大家都是彼此的竞争对手，也不会成为真正的朋友。所以我在工作中可以做到不和别人沟通，如果有工作上的需求，那我会找我的领导帮助我和其他人沟通，免去了这些麻烦就可以让我免去工作中很多不顺心的事。有工资高的工作很难得。现在找到一份工资比较高的工作是非常难的，很多公司都要看重学历还有人脉，对于我这种刚进入职场的小白，宁愿去工作不顺心的环境中赚更多的钱，也不愿意去乐呵呵的环境拿到一点点工资。如果我现在因为不顺心就放弃这份工作，那到下一个职场我还是会面临同样的问题，公司的同事和领导是不能由我们自己选择的，我们在一个环境就要接受一个环境的挑战，所以我更喜欢工资高的公司。工作只有几个小时。我们平时上班的时间都在八个小时左右，即使在这几个小时中我不顺心，在其他的时间还是可以把自己的情绪发泄出来。如果赚到更多的钱，我就可以去更嗨的场合或者和更多的朋友一起聚会释放自己的心情，这样的生活也更美好。

在寻找工作时，工资和单双休你会更多的考虑哪一方面？

我认为找工作最看重的应该是这份工作能不能够让你持续增值。

首先，好公司不等于好工作，高工资也不等于好工作。如果你能找到一份让你增值的工作，那么随着年龄的增加，你的薪资可能会越来越高，能力会越来越强。

比如，你入职的时候薪水是月薪1万，当你工作了两年以后，月薪可以涨到15000我认为这才是关键。因为职业生涯是一个不断积累的过程，20岁的时候月薪是8000，30岁的时候，月薪是1.5万，当你到40岁的时候，月薪能达到3万，这才是一个比较好的状态。

对于找工作我可以为你提供四个建议：

首先这份工作能满足你当下最基本的目标，有人说找工作工资越高越好，其实不太准确，薪资只要能满足你当下的基本需求就可以了，薪资不要要求太夸张；其次，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥出你的优势和长处，因为发挥优势长处你才能得到真正的锻炼；再有这份工作能够为你带来有价值的经验。如果有一天你离开这家公司，你还能找到更好的工作；第四，这份工作能够拓展你的核心能力，在平时的工作中积累经验，你的能力能够得到提升这一点很重要，那么当你进入到下一家公司时，你不仅有经验，还有能力。

找工作一定要记住，好公司或者高工资不一定是最关键的，最关键的是公司及工作能够让你持续增值，让你在这家公司工作的同时你的能力更强，你的个人身价更高。

就我个人而言，在寻找工作时，工资和单双休我会更多得靠考虑哪一方面呢？我的答案是：两者我都会考虑，我觉得工资和单双休其实没有很大的关联，可能有人觉得如果一份工资是单休，工资应该会高一点，其实不然，有些工作是双休的，给到的工资也不会比那些单休的工作要低，甚至还要高出一部分，找工作关键是看那个公司的老板大不大方，抠不抠门，以及这份工作增值的空间，如果是大方且不抠门的老板，工资就会比同行同工种的要高，反之，就会一般般，甚至还会压榨你，叫你一个人身兼三个人的职务，剥削你的劳动力。

工资和单双休都是我考虑的方向

我找工作心里有这么一杆秤，首先我会考虑工资，因为去工作本身就是去赚钱的，加上能够在公司学到一些技能，其次是看重单双休，因为如今很多公司都是单休，有时候找不到双休的工作，但只要这份工作工资满意，单休也是我考虑的范围，但一般我会认真的去塞选到合适的工作，这个合适的工作就是既有双休，工资也给的可观，这种工作虽然很难找，甚至找几个月都一定能找到，但只要大浪捞沙，下点功夫还是可以的，只不过是时间而已，但是，我也不是一根筋的人，只要工资还可以，单休也是接受的，毕竟有时候找工作不能太固执，不然一些还可以的工作本身可以拥有，但最后挑来挑去，啥都没了，这就非常闹心了。

单双休也多无妨，只要工资可观，并且这份工作增值

正如上述所说，找不到双休且工资客观的工作，单休也是可行的，但只要工资到位，心里也会舒服很多，除了工资到位以外，我还会看重这份工作是否增值，这个增值简单来说，就是这份工作除了工资还可以给你带来什么，如果这份工作只能给你带你可观的工资，并不能学到什么，并且也不能给你带来成倍的工资增长速度，那么这份工作你做久之后是没有什么盼头的，就会想着每个月拿着那点固定工资，虽然看上去你会觉得还可以，但你无法拥有更多的增值性。所以，我在寻找工作时，基本上是工资和单双休都会考虑，如果双休不能拥有，单休且工资到位也是可以的，然后是看重这份工作是否有增值性。