地铁招聘时如何体检的-地铁招聘时如何体检

在地铁招聘中，通常会进行一些基本的身体检查以确保应聘者具有安全工作的能力。以下是一些常见的地铁招聘体检项目：

1、 身体状态：一般包括身高、体重、视力等基本身体条件的检查。

2、 血压和心率：这是为了了解应聘者的健康状态是不是符合岗位要求。

3、 肺活量测试：这是一种评估应聘者的心肺功能的测试。

4、 五官科检查：包括听力、嗅觉、眼睑等方面的检查，以便于了解应聘者的五官健康状态。

5. 血液检查：包括血液常规、肝功能、肾功能等项目，以检测应聘者的身体状态。

6、 心电图检查：这可以检测应聘者的神经系统状态。

7、 牙齿检查：主要针对的是售票员和乘务员等岗位，需要有良好的口腔卫生和健康的牙齿。

以上内容就是地铁招聘时可能触及的一些体检项目，具体可能还会根据岗位的不同有所差异。一般来讲，通过这些体检项目的考察，可以保证应聘者具有足够的健康条件来胜任地铁的工作。

地铁公司入职体检严吗

地铁招录入职体检是按照国家规定标准进行的，体检前注意不要喝酒，不要熬夜，清淡饮食，不要吃过于油腻辛辣食物。避免剧烈运动，注意抽血前禁饮食8小时或以上。这样可以尽可能正确反映身体状况，避免肝功，心电图等检查收到影响。

成都轨道集团入职体检要求：

1、体检表需按照要求填写，并加盖单位公章。

2、体检前三天，请保持正常饮食。

3、体检前一天，请勿饮酒，避免剧烈运动。

4、体检当天需空腹，不要吃早餐，不要吃高脂、油腻的食物。