宁波如何招残疾员工工作-宁波如何招残疾员工

对《宁波如何招残疾员工》，需要说明的是，每一个城市都有其自己的招聘政策和规定。以下是一些通用的建议：

1、 了解相干法律法规：残疾人权益保护法、就业增进法等法律法规是求职者和雇主应当了解的重要内容。

2、 利用政府机构提供的资源：政府机构通常会提供一些帮助残疾人的服务，比如职业介绍所、残疾人就业支援中心等。

3、 培训和技能提升：许多城市都设有专门的职业培训项目，可以帮助残疾人提高职业技能，增加就业机会。

4、 接受无障碍设施改造：如果您的企业有没有障碍设施改造的需求，可以联系相干部门或组织寻求帮助。

5. 鼓励多元化的雇佣方式：多元化雇佣是一种有效的策略，可让更多的人有机会参与工作。这包括提供灵活的工作时间、远程工作机会等方式。

以上内容只是一些基本的建议，具体的招聘政策和规定可能会因地区和具体情况的不同而有所不同。建议您咨询当地的劳动部门或残疾人就业服务机构获得更详细的信息。

宁波弘途技工学校分数线

宁波弘途技工学校分数线如下：

涉外护理专业录取60人，录取控制分数线80分，学制3年；专业农村医学专业录取分100人，录取控制分数线100人，学制3年；医学检验专业录取50人，录取控制122分，学制3年；药学专业录取50人，录取控制分数线120分，学制3年。

康复治疗专业录取70人，录取控制分数线150人；医学美容技术专业录取50人，录取控制分数线100分，学制3年；公共事业管理专业录取90人，录取控制分数线166分，学制3年。

招生条件：

1、未参加非法组织，表现良好，品行端正，未被国家机关侦查、起诉、审判，未有其他严重违法行为，未受到刑事或行政处罚。

2、建议肝功能不正常的考生慎报。

3、凡患有严重心脏病、癫痫、色弱、色盲、失明、耳聋、斜视、嗅觉迟钝、口吃、手足残疾、身高低于1.55米等考生不宜报考。

宁波弘途技工学校基本信息：

弘途技工学校创办于2015年，是一家以培养中级技能人才为主的全日制民办技工学校。学校占地面积70余亩，建筑面积6.2万平方米，可容纳1500名学生在校学习。宁波北仑弘途技工学校的成立，标志着北仑地区没有技工学校的历史已经结束。

学校现有在校生近900人；教职员工68人。目前已开设十一个专业，包括港口机械操作与维护、数控加工、电气自动化设备安装与维修、机电一体化技术、计算机网络应用、汽车维修、电子商务、幼儿教育、护理、老年服务与管理、给排水施工与运行。

专业设置上已形成一个符合区域产业特点，以机械电子为基础、汽车制造维修为主导，现代服务业为亮点的专业结构。宁波北仑弘途技工学校的成立，标志着北仑地区没有技工学校的历史已经结束。

以上数据出自子敬教育和宁波弘途技工学校官网。