如何进入事业编制内?-如何进入事业编制

如何进入事业编制：

1、 考试：根据职位的要求，参加相应的考试，通过后便可进入事业编制。例如，教师资历证考试、公务员考试等。

2、 招聘：部份单位会在特定的时间招聘员工，并且对员工的条件有明确的要求，符合要求的员工可以通过招聘流程进入事业编制。

3、 对调：在某些情况下，可以与其他单位进行对调，从而进入事业编制。例如，从政府部门调到其他部门。

4、 提拔：一些单位会定期提拔优秀的员工进入事业编制。提拔进程可能包括面试、笔试等环节。

5. 投递简历：可以直接将个人简历投递至相干的单位或部门，等待他们的回应。

进入事业编制的方式多种多样，需要根据本身的情况选择合适自己的方式。同时，需要注意的是，进入事业编制并不是易事，需要具有一定的能力和素质。

事业编制不考试能直接去吗

对于大多数事业单位来说，想要进入事业单位工作，或者是有事业编制，都是需要考试的，只有通过了考试才能进入事业单位工作，拥有事业编。

但是有些事业单位的编制名额可能不多，所以在单位中的工作人员并不是都有事业编，这样的话事业单位中就有一部分员工不是事业编而是临时工。临时工也分为合同工和劳务派遣，对于合同工来说，一般也是需要考试才能进入事业单位的，因为合同工的劳动合同是和事业单位直接签订的，事业单位有权对其进行考核。而对于劳务派遣的员工来说可能不一定需要考试，因为劳务派遣的员工是通过第三方直接派遣到事业单位的。和事业单位的关系只是用工关系，没有劳动合同关系，所以这种性质可能不需要考试也可以进入事业单位工作。

所以综合来说先要有事业编，那么必须通过考试才能，但是如果不是事业编，想要进入事业单位工作，有可能不用考试，具体看大家通过什么途径进入事业单位。

事业编制不考试能直接去吗

事业单位公开招聘考试、高层次人才引进、部队转业、三支一扶等。

1、事业单位公开招聘考试：公开招考属于我们常见的一种获取事业编制模式，每年都有1-2次事业单位公开招聘考试，考生通过考试即可进入体制，获取事业编制，甚至干部身份。

2、高层次人才引进：因当地工作需要，录用的高学历高层次人才，直接给事业编制。当然，人才引进的各种要求也是比较苛刻的，如至少研究生以上学历，某个行业的“专家”等，这类人才一般不需要笔试，直接面试即可。

3、部队转业：通过军转安置考试，可安置到机关事业单位。部队中的军官有转业到机关的，也有转到事业单位的，这种军官保留干部身份。而士官身份人员也有部分会安置到地方，获取事业单位的编制，只是身份依旧为工人身份。

4、三支一扶：“三支一扶”是指大学生毕业后到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务，一般服务期2年，个别身份三支一扶服务期满且考核合格的，可以直接聘为事业单位工作人员。就算没有直接给编制，也会在以后报考事业编制单位的时候，给与加分或者政策倾斜，更加容易获取编制。