跨省如何调动工作人员-跨省如何调动工作

跨省调开工作触及到了很多方面的内容，包括文件的准备、流程的申请等。

1.你需要了解相干的法律法规，并准备好所需的文件，如身份证、户口本、劳动合同、调令等；2.你需要向人力资源部提出调动申请，提交所需文件，并等待审批；根据审批结果，你可能需要进行社保转移、公积金转移等操作。需要注意的是，跨省调动可能会遇到各种问题，因此建议你在办理前咨询相干部门或专业人士的意见。

公务员能跨省调动吗

可以跨省调动。跨省公务员办理调动手续的流程：一是接收单位必须有行政空缺编制，并同意调入。二是本人原工作单位同意调出，并填写《公务员转任审批表》。三是调入、调出单位按照公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。四是调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。

一、调任应当遵守下列纪律：

1、调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；

2、调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风，不得将调任用于人员安置、解决待遇，不得突击调任人员；

3、调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；

4、参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相；

5、调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

二、有下列情形之一的人员，不得调任：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6、受处分期间或者未满影响期限的；

7、正在接受审计机关审计的；

8、法律、法规规定的其他情形。

法律依据：《公务员调任规定》 第十五条 调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。