工商保险如何做账报销-工商保险如何做账

工商保险如何做账？工商保险的会计处理通常触及到以下几个方面：

1、 保费收入：企业应当将收到的工商保险保费作为收入计入“其他业务收入”科目。

2、 保单费用：包括保险公司的佣金、服务费等，应计入“销售费用”或“管理费用”。

3、 费用支出：包括保险赔偿支出和保险业务及管理费支出，应分别计入“营业外支出”和“管理费用”。

4、 所得税调剂：由于保险费用在计算应纳税所得额时需要进行一定的调剂，因此应在所得税前扣除一定比例的保险费用。

具体的会计处理方式会根据企业的实际情况而有所不同，建议企业在处理工商保险业务时，参考相干的会计准则和规定。同时，建议企业使用专业的财务软件进行会计核算，以提高工作效力和准确性。

支付工伤报销费用如何做账

支付工伤报销费用如何做账

(一)如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借:银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保

注:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

(二)如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时:

借:管理费用(或应付福利费)

贷:银行存款

注:内资企业计入"应付福利费"科目;外资企业计入"管理费用--福利费"科目.

企业职工哪些情况可以认定工伤

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

支付工伤报销费用如何做账

如今，多数企业都会为员工提供五险一金的福利，如果员工在上班期间受伤，则可以申请相应的理赔。对于工伤赔付款，该如何做账？

工伤赔付的账务处理

一、如果企业为员工缴纳保险，会计处理如下：

1、发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费：

借：其他应收款－－保险公司或社保

贷：库存现金或银行存款

2、如果是保险公司垫付的医药费：

假如全额支付：

借：银行存款或库存现金

贷：其他应收款－－保险公司或社保

保险公司承担一部分，企业承担一部分时：

借：银行存款

管理费用或应付职工薪酬（公司负担部分）

贷：其他应收款－－保险公司或社保

二、如果单位没有给员工缴纳保险，会计处理如下：

全额报销工人的药费时：

借：管理费用

贷：银行存款

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款;应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金，如租入包装物支付的押金;应收的出租包装物租金;其他各种应收、暂付款项。

工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。

审查申请工伤认定的主体应主要掌握以下标准：

①是用人单位是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户。

②是职工是否为符合法律、法规规定的劳动者。