基层工作经验如何认定-基层作经验如何认定

"基层工作"是指在基层单位或地区进行的工作，包括政府机关、企事业单位等。基层工作经验的认定主要看以下几点：

1、 工作年限：一般来讲，具有一定的工作年限是认定基层工作经验的基础。例如，一些岗位可能要求最少有5年的基层工作经验。

2、 工作内容：基层工作经验的认定还应斟酌工作的具体内容和深度。例如，在政府部门工作，可能会需要处理大量的文件和数据；而在社区服务中，可能会需要与居民打交道，提供各种服务。

3、 责任和贡献：基层工作经验的认定还需要斟酌个人的责任和贡献。例如，如果在工作中做出了重要的决策或解决了重大问题，那末这将被视为一种基层工作经验。

4、 专业技能：对一些需要特定专业技能的职位来讲，只有具有这些技能才能被认定为具有基层工作经验。

基层工作经验的认定是一个综合性的进程，需要斟酌多个方面的因素。

基层工作经验怎么认定

基层工作经验怎么认定如下：

1、在县(市、区、旗)、乡镇(街道)的党政机关工作过；

2、在村(社区)党组织或村(居)委会工作过；

3、在各类企业、事业单位工作过，这里有个例外，就是在参照公务员法管理的事业单位工作的经历。

一、基层工作经历

基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

二、工作经验

工作经验指的是应聘者的所有工作历史，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经验也是从事工作所获得的知识、技术、办事能力等的统称。

工作经历是个人简历中比较重要的一部分，是HR最看重的内容之一。通常来说，简历都要通过重重的筛选，筛选的内容多是工作经验、求职信、毕业院校等。所以怎么把工作经验写得具体，写得漂亮非常重要。

三、工作经验怎么写呢

1、工作时间段以及工作年限。工作时间段即在一家公司工作的开始与结束的时间。工作年限，即参加工作有多少年。这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。

2、单位，工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。

3、担任职位与业绩，要详细罗列在该职务下你所做的工作及项目，业绩情况最好写具体一些。