资格后审的概念-如何理解资格后审
资历后审是指在某些项目中,为了确保投标方的资历符合招标文件要求而进行的审核。资历审查通常在提交投标文件之前进行,但有些情况下也可能在招标文件发布后的一定时间内进行。资历审查的目标是肯定投标方是不是具有完成项目所需的技术、经济和管理能力,和是不是遵照了招标文件的规定。资历审查的结果将影响投标方是不是可以参与竞标,并终究决定中标方。
什么是资格后审?有哪些作用?
在招投标活动中,资格后审是资格审查的一种方式,主要用以区别资格预审。资格预审是指投标人在开标后,由招标人组织的评标委员会同时对投标人进行的资格、商务和技术审查叫资格后审。
资格后审的作用主要是对投标人是否胜任,机构是否健全,有无良好信誉,有无类似工程经历,人员是否合格,机械设备是否适用,资金是否足够周转等方面作实质性的审核,以保证将来更好的招标公司,业主与中标人签定的合同的履行。
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资格后审的优点在于:
①有利于保证充分竞争,获得较合理的价格
资格后审的项目,凡是符合招标条件的潜在投标人都可以进行投标,大大提高了围标串标的成本,整体竞争更为充分。
由于市场开放,供应商给出的报价合理性也会相应提高,在减少了资格预审环节,排除掉一些利益关系后,价格也更直观和纯正。
②有利于缩短流程,节约时间
资格后审的项目,投标人不需要编订资格预审文件,整体时间显著缩短,能提高招投标的效率。
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