济南教师编制如何报考的-济南教师编制如何报考

一、报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵照宪法和法律，酷爱教育事业，具有良好的思想品德。

3、身体健康，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件。

4、年龄一般应在35周岁以下(1986年7月1日以后诞生)，特别优秀人材和紧缺专业技术人员可适当放宽年龄要求。

5、具有相应的学历条件。应聘人员必须具有与招聘岗位所需的资历条件。其中，“全日制普通高校应届毕业生”指在2023年毕业并获得相应学历学位的全日制普通高校毕业生;“研究生及以上内容学历”指研究生及以上内容学历。“应届毕业生”指纳入统招范围的普通高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

二、报考程序：

1、查询岗位：通过省人力资源和社会保障厅网站或济南市人力资源和社会保障局网站，查询拟应聘岗位。

2、报名及初审：每人限报一个岗位，依照网上提示的步骤进行报名。应聘人员在网上提交报名信息后，由招聘单位进行初审。

3、笔试准考证打印：通过初审的应聘人员，请于规定时间内登录指定网站打印笔试准考证。

4、笔试：应聘人员凭笔试准考证和本人身份证参加笔试。

三、考试内容：

1、公共基础知识包括政治、经济、文化、法律、历史、地理、科技等方面的知识和理论。

2、专业知识是指应聘岗位所需的专业知识和技能。

四、面试：

1、面试由招聘单位组织，主要考察应聘人员的专业能力、综合素质和岗位匹配度等。

2、面试采取结构化面试、试讲、答辩等多种方式，具体情势由招聘单位根据岗位需要肯定。

五、体检：

1、进入面试范围的应聘人员需参加体检。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》履行。

六、公示：

对拟聘请人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站或济南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、办理聘请手续：

1、经公示无异议的拟聘请人员，由招聘单位提出聘请意见，并填写《事业单位公然招聘工作人员审批表》。

2、聘请手续依照人事部《事业单位公然招聘人员暂行规定》的程序办理。对聘请的应届毕业生，应当在聘请合同中明确约定其最低服务年限。

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济南教师编制报考辅修专业要求

1、首先有专业限制的岗位，考生毕业专业需与岗位要求的专业一致；

2、其次不限专业的岗位，任何专业毕业生均可报考。其次

3、最后考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

小学教师编制报考条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍，或在内地(大陆)学习工作生活的港澳台居民。

2、考生具备大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书，年龄在18周岁以上，40周岁以下。

3、取得与报考岗位相符的教师资格证。

4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。

小学教师编制考试注意事项：

教师招聘考试主要是当地教育局、人事局组织公开考试的聘用机制，通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核(笔试、面试、体检)、录用、签约等程序进行。各地市组织教师招聘考试的时间和次数不能一概而论，有的地市，像青岛和临沂，一年就只举行一次教师招聘考试，错过了这一次就只能再等一整年。

而有的地市，则会连续举行好几场教师招聘考试

，像济南、济宁、东营、淄博等地市，一般是先进行市属的招考，然后各区县再自行组织招考，对这些地区来说，考生的把握相对而言就会比较大一些。