街道办岗位如何应聘工作-街道办岗位如何应聘

1. 肯定街道办事处招聘要求，了解具体岗位职责和所需条件；

2、 准备简历和个人陈说，突出本身优势和特长；

3、 依照招聘公告中的流程进行报名，并参加面试；

4、 面试后，等待结果通知。如果被录用，签订劳动合同，开始新的工作。

街道办合同工面试难吗

不难。

1、首先，会有自我介绍（不要真的把自己的流水账介绍一遍，而是针对岗位把自己的能力简单介绍）。

2、其次，可能会问您对应聘岗位的认识。最后，可能会问道处理人际关系。

3、要根据实际问答，具体问题具体分析。你觉得街道办合同工的工作是否会适合你。如实回答即可。

法律分析：如要去当街道社区的干部，首先要先去参与街道社区的工作，刚开始可能没有任何待遇，时间久了，你的思想觉悟、能力素质等得到了大家的认可，你就有参与街道社区干部选举的资格，就有可能当选。

2如只是应聘街道社区的公益性岗位人员，首先你必须具有相关条件，比如有大专以上文凭，或者是失业的40、50人员，或者是退役军人等等，一旦街道社区有公益性岗位名额，会发布一些招聘信息，当然最好是直接跟街道社区的干部对接，有无空岗，应聘成功后，会签订合同。当过街道社区公益性岗位人员也可以参加街道社区干部的选举，这样会更占优势一些。

法律依据：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第三条 坚持党建引领、重心下移、科技赋能，不断提升城市治理科学化精细化智能化水平，推进市域社会治理现代化。改革完善城市管理体制。推广“街乡吹哨、部门报到、接诉即办”等基层管理机制经验，推动资源、管理、服务向街道社区下沉，加快建设现代社区。运用数字技术推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求。加强物业服务监管，提高物业服务覆盖率、服务质量和标准化水平。