在编教师考上如何辞职呢-在编教师考上如何辞职

作为一名在编教师，如果你想辞职，需要依照所在地区的教育部门规定进行。一般来讲，你需要提早向学校和教育部门提交辞职申请，并且满足一定的时间期限要求。具体的规定可能会因地区和学校的不同而有所不同。

如果你已准备好了辞职，建议你先了解并遵照当地的政策法规。你可以联系你的学校或教育部门获得相干信息，或寻求专业的法律咨询。你也需要斟酌好自己的职业计划和发展，和可能带来的经济影响等问题。

需要注意的是，即便你在编教师辞职后，依然可能需要承当一定的法律责任和义务，例如继续完成相干的教育评估等。因此，在辞职前需要仔细斟酌并做好相应的准备工作。

在编教师不满5年辞职流程

在编教师辞职程序：

1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。

作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

以上是在编教师不满5年辞职流程的全部解答。