军转到国企是什么编制-军转进国企如何安排

“军转进国企”是指军队转业干部进入国有企业工作。对军转干部来讲，选择在国企工作具有多方面的优势。

1、 工作稳定：相对其他行业，国企的稳定性更高。国企有较强的社会责任感和使命感，对员工的职业发展有着明确的目标和计划。

2、 福利待遇：国企通常会提供较为丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、年终奖等。这对军转干部来讲是一份重要的保障。

3、 个人成长：在国企工作可以接触到更多的行业知识和工作经验，有益于个人职业素养的提升。同时，也能够通过参加企业内部培训等方式提高本身的专业技能。

4、 企业文化：不同的企业有不同的文化氛围，军转干部可以选择符合自己价值观的企业进行就业。在这样的企业中工作，可以更好地发挥自己的能力和才华。

因此，对军转干部来讲，选择在国企工作是一个不错的选择。具体的职位安排需要根据个人的专业背景、能力和企业的需求来决定。如果需要更详细的信息，建议直接与招聘企业联系，了解具体的岗位要求和薪酬待遇。

转业到企业的军转干部工资待遇有哪些规定文件

规定文件如下：

一、转业到国家机关和事业单位的干部，其职务工资，根据本人的行政级别和与地方干部相对应的职务，按照劳人薪字〔1985〕19号文件的规定套改。其中执行军队技术等级工资的干部，转业后技术职务工资的套改，按照与本人技术等级相应的军事行政干部职务工资的套改办法办理。

二、转业到企业单位的干部，其基本工资应按照转业到当地国家机关和事业单位的同一职务（含技术等级）、同一行政级别干部的基础工资、职务工资加上本人军龄津贴之和减去十元（并入基础工资的副食品价格补贴和行政经费节支奖金各五元）的数额确定。

三、奖金及其它生活福利待遇，按所在单位的有关规定执行。转业到有工龄津贴企业单位的干部，可按所在企业规定的标准领取工龄津贴，但原计入本人工资中的军龄津贴，不得与工龄津贴重复计算。转业干部的工资额列入企业成本。

扩展资料

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一九八五年七月一日以后批准转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务（含技术职务）与地方相对应职务（含技术职务）的干部套改职务工资的办法确定。

一九八五年六月三十日以前转业、职务安排偏低的营、团职干部，在确定其职务工资时，可给予适当照顾，具体办法由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。

参考资料来源：中国政府网-国务院关于军队转业干部工资待遇问题的通知

中校转业到国企是什么职务？

我国转业军人安置政策：

1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

“军人”转业以后到底干什么是最好的

首先我们要知道一般的军转干部，国家都是给分配工作的，但是如果想进机关或者事业单位，需要进行考试，择优选用，机关的分数特别高，派出所这一类的单位竞争力要小一些，如果分数不够，那就等分配吧，分到哪里去哪里。

转业后有两条路，要么继续呆在体制内，要么自主择业。

我们都知道，部队生活是很约束的，有很大一部份时间都是待在部队里面的，接触社会的机会是少之又少，我们不难发现，当了几年兵回来的人，对于社会上的一些为人处事的方式、方法，以及社交能力是很差的，这和不经常接触社会是有很大的关联的。

所以说转业还是自主择业，先看看自己水平如何？返回地方，无论多大官位，都是最终归宿。尤其是三级、四级士官，还有军官。问题是，先要评估自己：回地方，能干嘛？有什么资源？如果没有，最好选择转业安置，别把自己看的高。要明白，回地方首要的是照顾家庭，稳定收入才是王道。

其次对于军人士官转业，以前服役城市户口有安置卡，两年就可以转业，现在国家要求人人平等，不管是城市户口还是农村户口全部都是没有安置卡了，没有安置卡只能干满12年以上，政府才能给安排工作，士官转业可以到国企，机关事业编，工勤岗位，但是也是需要考试，这个分数是笔试成绩加档案分数，综合起来的总成绩进行排名，择优录用，如果想分到好的岗位还是要在部队多出彩。多学技术。多立功！档案分会很高！

我同事跟我讲过他们那儿曾经有人放弃在北京的万元月薪回老家干有编制的城管。在这样的环境里，公务员身份比什么都重要，至于为什么，我也想不通，但这就是实际情况，所谓公务员的优越感吧，办什么事情都好使。如果是这样的地方，尽量还是安置，日子毕竟不是自己一个人过，为了自己的家庭和将来的生活，家里有一个人在体制内还是有好处的。

至于自主择业，喜欢自由、想得开、不想受拘束、最好有个一技之长，这样的干部选择自主择业是再好不过的。但是自主以后如果没有事做确实也不行。

法律依据：《退役士兵安置条例》第四十一条中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：

(一)年满55周岁的；

(二)服现役满30年的；

(三)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

(四)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。

中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。

军队干部转业地方套改地方职级是以职务为准，而不是根据军衔。

中校军衔是军官中职务跨度为正营、副团、正团三级，转业时套改地方职级时分别为正科、副处、正处。但是，对于军转干部地方安排工作时，多数只是享受相应的职级待遇，很难安置实职，比如，正营级干部转业到地方，绝大多数只是享受正科级工资待遇，而很少能安排实职科长的职务岗位，只当一般干部使用。

另外，部队干部转业工作中确实有提职转业的，但那是有前提条件的，其多数为军官任本级职的任职时间超过规定的正常晋升职务年限，但由于职务编制比例、无岗位空缺等原因，无法正常晋升职务的军官，比如，正营职晋升副团的规定年限为任职满三年，但由于上述原因任正营超过三年以上而未能晋升职务的军官，在转业前上级出于照顾的原因，在晋升职务后按副团职安排转业。而对于那些任本级未满规定晋升年限的，则不会在转业前给予晋升职务。