请假如何做账务处理-请假如何做账

请假是员工为了处理个人事务或家庭紧急情况而暂时离开工作岗位的进程。在公司中，通常需要员工提出请假申请并得到批准。

以下是请假设何做账的一些建议：

1、 肯定请假类型：

1. 你需要肯定你申请的是何种类型的假期，例如病假、事假、产假、育儿假等。

2、 提交请假申请：向你的上级或人力资源部门提交请假申请。申请应当包括请假的日期和缘由，并且可能需要提供相干证明（如医生的诊断书）。

3、 记录假期时间：当你的假期开始时，你应当记录下这个信息。你可使用电子表格或纸质记录来跟踪你的假期时间。

4、 减少工作量：如果你知道你将要休假一段时间，你应当尽量提早安排好你的工作，以便在你离开期间能够保持工作的进度。

5. 完成未完成的工作：如果在你休假之前还有一些工作没有完成，你应当尽量地安排在你休假之前完成这些工作。

6、 检查工资单：在你休假结束后，你应当检查你的工资单，确保你的假期已正确地计算在内。如果发现有任何问题，你应当尽快与你的上级或人力资源部门联系。

以上内容就是请假设何做账的一些基本步骤。请记住，每一个公司的政策可能会有所不同，因此最好咨询你的上级或人力资源部门以获得具体的指点。

实际发放工资时请假和迟到扣款的如何做分录

一般都是先做发放，缺勤扣款、罚款等都在应付工资中扣除了，你先计提按照工资表做也是如下分录就对了。

发放时

借：应付职工薪酬7000

贷：库存现金7000

然后计提

借：管理费用7000

贷：应付职工薪酬7000