招考国企职工如何政审父母-招考国企职工如何政审
对国有企业职工的政审,一般包括以下内容:
1、 政治审查:主要考察员工的政治立场、思想意识和组织观念等;
2、 业务能力审查:考察员工的专业知识、工作能力和工作经验;
3、 工作表现审查:考察员工的工作态度、工作效力和服务质量等;
4、 其他资历审查:考察员工的学历、学位、专业技能等资历。
在政审过程当中,企业通常会查阅员工的个人档案、学历证明等相干资料,并向员工所在的单位、社区、学校进行调查了解。政审结束后,企业会根据政审结果决定是不是录用该员工。
国企入职政审需要哪些
政审个人基本情况,亲人基本情况
政审的主要内容:
1、对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查;
2、政审对象党的路线、方针、政策的态度;
3、政审对象在重大历史事件中的主要表现;
4、对政审对象有无犯罪记录情况的审查。
政审的主要内容:
1、对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查;
2、政审对象党的路线、方针、政策的态度;
3、政审对象在重大历史事件中的主要表现;
4、对政审对象有无犯罪记录情况的审查。指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。
政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。
政审即政治审查,国企标准如下:
录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。
2、受过刑事处分的。
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的。
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的。
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的。
6、一年内病假累计超过两个月的。
7、超计划生育的。
8、有其它不宜到机关工作的问题。
法律依据:《公务员录用规定(试行)》
第十七条 下列人员不得报考公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
考国企央企会政审吗
通常是不需要的,不过部分国企特殊岗位需要政审,比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等这样的特殊岗位就要求需要政审。目前对新进人员要进行政审的单位,主要是公务员和事业单位,大多数国企并不会对新进人员进行政审。
政审的内容和范围,在不同的历史时期具有不同的要求。比如在报考公务员中,通过笔试面试和体检进入考察的,主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。当然,也包括了有否违法犯罪前科或记录、有否参加过邪教组织、有否受过行政处分或党内纪律处分等等。政治审查通常会要求提交个人资料以及直系亲属、对本人有重大影响的旁系亲属审查资料,因此政治审查一定程度上会与亲人有关系。
一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
法律依据:
《中国共产党发展党员工作细则》
第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
如果是考国企央企的普通岗位,那么是不需要政审的,如果是国企特殊岗位,那么就需要政审,比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等,这样的特殊岗位是需要政审的,甚至有些国企单位的财务人员也要求政审,具体可以看国企招聘简章。
政审有两种方式,分别是面审和函审。
1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。
德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养
能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力
勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神
绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
2、报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。
(2)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的。
(3)玩忽职守,贻误工作的。
(4)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。
(5)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的。
(6)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的。
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
(10)因政治经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的。
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的。
(12)受过刑事处罚、劳动教养的。
(13)违反国家计划生育政策的。
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的。
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的届毕业生在校期间受到记过以上校纪处分目尚未解除的。
(17)被党政机关、事业单位辞退的。
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的。
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
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