试述如何提升公务形象能力-试述如何提升公务形象

为了提升公务形象,建议以下几点:

1、重视形象塑造,包括穿着、发型、体态等;

2、加强业务能力,掌握专业知识和技能,提高工作效力;

3、建立正面形象,多做成心义的事情,尊重他人,建立良好的人际关系;

4、展现专业素质,遵照公德,宏扬正气。通过这些方法可以提升公务形象,有助于在社会中取得更多的信任和支持。

论述公务员如何塑造良好的公务形象?急!

干净整洁较为朴素 头发不能过长 干净利落 衣服不能太花哨赶潮流 女生裙子不能过短 鞋子过高 妆过浓 涂指甲等头发最好不要烫 说话注意不要太大声太多 该说的说不该说的不说 把握分寸 补充: 公务员着装要求端庄、得体、整洁、大方。根据时间、地点、场合选择合适的服饰。有职业制服的按要求着装。不得穿睡衣、拖鞋上班。女士不得穿吊带裙、超短裙、露脐露背装等过于单薄、透明、短小、紧身的衣服;男士不得穿短裤、背心,不得敞胸露怀。公务员应保持仪容整洁。注意个人卫生,保持手、颈部、牙齿、指甲清洁。男士应勤修面剃须,头发不宜过长;女士发型、发色应适宜,宜化淡妆,不得浓妆艳抹。用语文明;一视同仁,积极沟通;办事认真,有始有终;办完事情,道别送行。

怎样做好一个公务员

第一,各级政府及领导干部应牢固树立执政为民的思想。以人为本,执政为民,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,是建设信用政府的思想基础。政府的一切工作,都要以维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益为出发点和落脚点。领导干部要脚踏实地,有诺必践,讲究信用,靠自己求真务实的作风,在群众面前树起良好的诚信形象。要在政府部门和公务人员中树立诚信观念和责任观念,加强公务人员职业道德建设,使其恪尽职守。同时,还要完善政绩考核办法,建立健全政府绩效评估体系和经济社会发展综合评价体系,坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

第二,政府要全面履行职能,特别要加强社会管理和公共服务。政府要努力提供充足优质的公共产品与公共服务,不断满足人民群众日益增长的物质需要与公共服务需求。要在加强经济调节、市场监管的同时,注重公共设施建设,健全公共服务系统,不断加大对社会公共领域的财政投入;要加快建立和完善社会保险体系、城乡居民最低生活保障制度、被征地农民基本生活保障制度、以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度、公共卫生体系建设。要加强社会管理,构建社会主义和谐社会。各级政府都应该正确处理改革发展稳定的关系,把发展的速度、改革的力度、群众可承受的程度有机统一起来,认真解决涉及群众利益的重大经济和社会问题及突出矛盾。要通过制定社会政策和法规,依法管理和规范社会组织、社会事务,协调各种利益关系,维护社会秩序和社会稳定。要积极扩大就业,努力完善社会保障体系,逐步理顺分配关系,加快社会事业发展,切实维护群众利益,促进社会公平和正义。特别要加快建立健全各种突发事件应急机制,提高保障公共安全和处置突发事件的能力。各级领导干部要深入基层,将社会矛盾与纠纷解决在基层,切实解决困难群众生产生活难、就业难、就学难、看病难、行路难、办事难等问题。

第三,各级政府及部门要坚持依法行政。政府讲不讲诚信,有没有公信力,一条重要标准就是看政府能不能严格执法,依法办事。各级政府及部门必须带头维护宪法和法律的权威,严格依照宪法和法律规定的权限和程序行使权力、履行职责。要围绕建设法治政府的目标,全面实施依法行政纲要,继续加强行政立法,努力健全行政责任体系,强化政府法律责任机制。要按照《行政许可法》的规定,进一步清理、取消妨碍市场开放和公平竞争以及实际上难以发挥有效作用的审批事项,继续推进审批方式改革,减少审批环节,提高审批效率。要切实加强和改进行政执法,做到严格执法、公正执法和文明执法,加大行政综合执法改革力度,加快推进相对集中行政处罚权的改革工作,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿和多重多头执法的问题。要强化行政监察,及时处理和纠正行政不作为、滥用职权、执法不公、以权谋私等行为。要坚持依法治国与以德治国的统一,加强信用法规建设,加大失信惩罚力度,在全社会形成诚信为本、操守为重的良好风尚。

第四,推进行政决策的科学化、民主化。要改革和完善行政决策机制,努力提高决策的科学化、民主化水平。要规范决策程序,健全决策制度,优化决策环境,强化决策责任。各级政府及其部门制定涉及全局性、长远性和公众性利益的重大行政事项,都必须依据法律、法规和国家政策措施的要求和规定的权限、程序进行决策。要拓宽人民群众参与决策的渠道,调动各方面的积极性,全面推广重大决策事项公示和听证制度,制定重要经济社会决策事项公示办法,对事关全局的经济社会发展和与群众利益密切相关的重大决策事项,必须广泛征求社会各界意见。要强化行政决策责任制,对因违反决策程序和决策失误给国家和群众利益造成重大损失的,必须追究部门主要领导和当事人的责任。同时,要全面推进政务公开,保障公民的知情权,增加政府工作的透明度,建立政府与公众对政府有关的互动回应机制,提高政府的反应能力和社会回应能力。

第五,加强政风建设。要按照科学发展观和正确政绩观的要求,大力加强政风建设,加强对公务员的行政监督。要推行公共服务承诺制,建立政府信用评价机制,实施连续性的政府信用民意调查,将诚信记录作为公务员考核、任免的依据。各级政府和领导干部应该改进会风、文风,大兴调查研究之风,用更多的精力和时间深入实际、深入基层、深入群众,及时发现新情况,解决新问题。大力推进勤政廉政建设,加强反腐倡廉工作,旗帜鲜明地反对、惩治和预防腐败,加大行政监察、审计监督和行风建设力度,努力建设一支廉洁奉公、勤政为民、作风优良的公务员队伍。

如何做好一名公务员

经过层层过关斩将,经过艰难的笔试、面试、体检、政审和漫长的等待后,我成为了一名公务员。回到了自己的家乡。

公务员是辛苦的,这个在我做了这么不是很长的时间可以体会出,他直面广大人民群众,上面每一级政府、部门都是领导,村委会一级的也有好多工作需要自己去学习、工作。加班加点的,这就是我们的工作。那要如何做好一名乡镇公务员呢?

一、学会做事,先学会做人。

乡镇公务员是最底层的公务员,上面的部门都是领导、村委会是你工作的强有力的助手。他们任何一个人都是你要学习的榜样。他们任何一个人在你做某些事情的时候你都要去请教他们。想做好乡镇公务员,必须要先学会做人,要不然你任何的工作可能在你开展起来的时候都会变得很麻烦。

二、勇于接受一切挑战。

勇于面对一切挑战,对所遇到的任何一件事情,领导及上级有关部门交到的任何一件事情都要有一颗敢于挑战的心。不懂多问,多请示,多请教,弄清楚事情的始末,问题的关键,所遇到的问题就可以迎刃而解。

三、要切实增强公务处理的细致性。

古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细。小事与细节往往能折射出一个人的智慧和品格。细节往往决定成败!作为一名乡镇公务人员,自身的形象,又常常代表着机关的形象和信誉,更应该在日常生活的点滴小事中,积累自己的智慧,修炼自己的品格,提高自己的素养。首先要在小事中了解自己的短处,知不足而后改之;其次要在小事中培养良好的习惯。例如穿衣打扮、接听电话、工作回复;再次要在小事中培养自己思维的缜密性,从全局着眼、小处入手,考虑方方面面的关系,做到周密细致无遗漏。例如在招商引资中,接待外商的路线设计、时间安排、就餐风格等。总之,要注重细节的把握,从小事做起,切实提高自己处理公务的能力,为自己、为机关,树立良好的公务人员形象。

四、做事要用心。

面对群众我们要有一颗善良的心,努力去帮助群众做好他要求的每一件合理的事情,做一个群众爱戴的好干部。我们要有一颗果断的心。每个群众都有自己的不同的要求,只有符合政策的情况下,我们才可以去做,要学会如何果断的去回绝一些群众不合理的要求。

总的来说,做好一名乡镇公务员,需要一颗善良的心、果断的心、一颗奉献的心、一颗敢于挑战的心、一颗细致的心。有心就有好干部!