协管人员如何选拔-协管人员如何选

根据《城市道路管理条例》和《道路交通安全法》，协管员应当具有以下条件：

1、年满18周岁，身体健康，具有高中以上内容文化程度；

2、具有一定的道路交通管理知识，经过培训并获得相干资历证书；

3、有良好的职业道德和服务意识，能够文明执法。

因此，要选协管人员，需要结合上述条件进行综合斟酌，并且在招聘时重视素质提拔和背景调查，确保协管人员具有足够的能力来实行职责。同时，也需要加强对协管人员的管理和监督，确保他们遵照法律和规定，保护公共秩序和社会稳定。

我考上了城管协管人员正纠结要不要去，毕竟名声不太好，大家帮帮忙给点意见！！！

综述：看个人，有更好的去处就不去。

协管员，主要工作以协助城管，进行城市的治理，由城市管理执法局管理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式的行政编制或事业编制当中，属于临时性质的。

缺点：

协管员隶属于各个部门，缺乏统一协调，街道办根本调不动，无法形成合力。

参考资料来源：百度百科－协管员

内容如下：

1、交警协管员考试内容:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、道路交通图标等内容。

2、协管员有两种，事业编制的协管员和合同协管员。前者要参加事业单位招人考试，内容和考公务员差不多，申论和行政职业能力测试，也有些单位会额外增加专业知识考试。考试内容以时政，法律和公共基本知识为主。

3、医院的协管员通过劳务派遣公司的第三方进行招聘。

派遣公司将根据协议方工作要求，对拟聘协管员的文化程度、年龄、工作经历以及能力要求进行预设，拟聘协管员根据自身条件进行报名，经初步资格审核后可能会有一个考试。

主要对协管员的文化程度和计算机掌握程度进行测评，有目的地择优招录，相对要求比考事业单位人员的要求低的多，成功率很高，值得有意者参与。

首先把城市协管员这份工作看作是实现自身价值的平台，能吃苦、有耐心，在日常的生活中也能有策略性的与他人沟通交流，适合担任一名城管协管员，参与到城市管理工作当中。

另一方面，作为一名大学毕业生，觉得应当用自己所学的知识回报社会，担任一名城市协管员，用自己的努力付出让城市更加和谐有序也是我的理想。

遭遇突发事件时，首先应当冷静应对，细致分析，对于能够现场处理的问题，要迅速果断处理，防止事态扩大化，并且在事后立即报告。

而对于复杂化问题一方面要迅速上报，请求上级支援和协调;另一方面要积极努力的减小损失，并且做好现场的录音录像工作，为后期处理保留有力证据。