1. 考试内容：军队文职的副高级考试一般包括基础理论知识、专业技能考核和综合素质评价三个部份。

2、 报名要求：具有相应学历和工作年限，身体健康，年龄在45岁以下等条件。

3、 考试流程：报名-资历审核-笔试-面试-体检-公示-聘请。

4、 证书有效期：军队文职的副高级证书的有效期通常是两年。

军队文职是什么招聘，待遇好吗？

军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员 ”，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。

军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编制，同样享受军人优先的待遇。

值得你考的军队文职，那些鲜为人知的待遇！

福利一、工资待遇丨高薪职业，月收入基本过W！

01实习文职人员(试用期)

文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级，住房补贴不好按级别落实，因此作为实习文职人员的基本工资而言，每月扣除相应的公积金和所得税后，作为不同身份的文职人员，实际到手的工资应为：

(1)应届生：

文职本科生——约为 6000左右;

文职硕士生——约为6500左右;

文职博士生——约为7500左右。

(2)社会人才(比应届高约500左右)

文职本科生——约为6500左右;

文职硕士生——约为7000左右;

文职博士生——约为8000左右。

02转正文职人员

因目前没有官方文件解读，下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准，是依据现役军人的涨幅进行测算的，所以仅供大家作以参考：

(1)现役副连涨幅约为1800左右，则对应：文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;

(2)现役正连涨幅约为1900左右，则对应：文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;

(3)现役副营涨幅约为2000左右，则对应：文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。

以上为普通地区到手实发工资测算，内含住房补贴1000元左右，扣除住房公积金1000元左右，扣除个人所得税100元左右(博士生定级后个人所得税约为200元左右)。

特殊地区(比如北京)住房补贴比普通地区高1600左右，因此，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为 9500左右、9900左右、11200左右。

军队建立统一的文职人员工资制度，发到个人的月工资水平为：

应届本科毕业，确定为专业技术十三级，工资为 9000元 左右

应届硕士研究生毕业，确定为专业技术十二级，工资为 9500元 左右

应届博士研究生毕业，确定为专业技术十级，工资为 11000元 左右

奖励工资，10000元～15000元

在工资基础上增发特殊岗位补贴：

从事一线教学工作，享受课时补贴（初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时）。

从事科学研究，享受科研岗位等级津贴（正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月）。

绩效津贴根据对科研项目贡献程度由课题组确定发放。

军队文职人员工资与军人工资发放时间基本是一致的，在每月1至5日期间发放。如遇重大节假日，将会提前1至2天发放。工资发放方式跟地方一样，每人一张工资卡，部队会如期且按时发放到个人账户之中，并对应有详细的工资明细。

福利二、社会保险丨贴心保障，奋斗起来更带劲儿了~

参照国家公务人员办法，参加长春市社会保险，包括五险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金），其中五险、职业年金和部分住房公积金由单位承担，无需个人缴纳，例如应届硕士研究生毕业单位缴纳可达5000元/月左右。

军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

PS：不久之后，有的就是五险+补充保险=六险

福利三、住房保障丨住房无忧，享受优惠政策，真香！

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；（简而言之，入职后可享受单位公寓住房）

住房补贴根据级别发放，例如专业技术九级可享受1630元/月。

物业补贴根据级别随工资发放（160元/月~550元/月）。

发放时间：文职人员工资之日起5个工作日内，将单位缴存和代扣个人的住房公积金，统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。

PS：关于住房公积金的缴存基数与比例，月缴存基数限额，不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍，高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例，实现了全军统一标准。

福利四、医疗保障丨你的健康有我们保驾护航！

参加所在地基本医疗保险，按照医保政策就医，军队给予医疗补助。

免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。

参加军事训练、非战争军事行动和作战资源保障任务期间的医疗保障，实行军队免费治疗。

如生病住院，单位将会购买不超过1000元的慰问品进行慰问。

福利五、休假探亲丨家庭关心，劳逸结合，干劲十足！

军队文职人员一般满足，时间为工作满1年。

探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;

未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天;

已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

实行休假制度的职工(如学校教职工)在休假期间，应当探望家庭;休假时间较短的，单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员，均为带薪的。

女文职人员产假为188天，男文职人员护理假为30天。

文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游。

福利六、其他福利优待丨多种生活福利待遇补贴费用，减少家庭负担。

服装：文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装，佩戴相应标志服饰，满足你的“制服情结”。

每年有1400元的额度，可以在军网上申购自己缺少的服装，比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。

工作餐：文职人员与现役人员共同在单位食堂就餐，只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。

夫妻两地分居费：1000元/月

探亲路费：根据探亲地点计发，足够来回的各项费用。

子女保教费：150元/月

子女入托：空军航空大学拥有自己的公办幼儿园，为吉林省省级和军队示范性幼儿园，在长春市享有盛名。

园区设施环境好、教育质量高，文职人员子女能够100%入园，仅需600元/月左右，花最少的钱便可上长春市最好的幼儿园。

通讯费：每人每月可以在200元以内报销电话费。

防暑降温费：吉林省地区7-8月发放，每月120元。

取暖费：每年报销取暖费，按级别待遇发放。

例如长春市取暖费标准27元/平方米，专业技术九级享受52.5平方米，合计1417.5元取暖费。

新疆军区的拟招聘公告中明确，文职人员在其他福利方面与现役军人一样，同等享受探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色通道通行。

而火箭军工程大学作为一所高等军事院校，有附属幼儿园和小学，所以该大学文职人员在享受军队统一免费服装之外，其子女可以享受大学附属幼儿园和小学优质的教学资源。

虽然目前部分单位发布公告里待遇有所不同！

但是军队文职作为全国统招的工作

其福利待遇整体上定不会差到哪儿去

各个单位也不会相差太远

大家可以放心努力备考！

1.工资待遇：

军队建立统一的文职人员试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴。

2.住房保障：

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

3.社会保险：

用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。

4.福利抚恤：

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

法律依据

《中国人民解放军文职干部暂行条例》第十七条由现役军官改任的文职干部，工资水平与现役军官相同。文职干部的工资等级及其标准，由总政治部、总后勤部制定。

第十八条文职干部的政治待遇和粮油定量、住房、医疗、探亲、休假，按照现役军官的有关规定执行。

第十九条文职干部家属随队条件及家属随队后的安置、医疗和随迁，文职干部家属符合随队条件而未随队应享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。