昌都人才引进计划如何报名-昌都人才引进计划如何
《昌都市人材引进计划》是由西藏自治区昌都市委、市政府制定的一项人材引进政策。该计划旨在吸引和留住各类优秀人材，增进昌都市经济和社会发展。
该计划主要包括以下几个方面：
1、 引进专业人材：昌都市将重点引进紧缺急需的医疗、教育、科技等领域的专业人材，鼓励他们在昌都长时间工作和发展。
2、 改良人材待遇：昌都市将提供优厚的人材待遇，包括住房补贴、生活补贴、科研经费等，并为他们创造良好的工作环境和发展平台。
3、 优化人材服务：昌都市将建立完善的人材服务体系，包括人材招聘、培养、评价、鼓励等环节，以满足人材发展的需求。
4、 建立长效机制：昌都市将建立健全人材引进的长效机制，包括人材政策的制定、履行和监督，以确保人材引进工作的顺利进行。
《昌都市人材引进计划》是昌都市为了吸引和留住人材，推动经济社会发展而实行的重要政策。它旨在通过优化人材服务，改良人材待遇，建立长效机制等方式，吸引更多优秀人材来昌都工作和发展。
援藏省市分别是哪些
援藏省市分别是：北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广东、重庆、陕西等17个援藏省(市)。
2011年7月6日，国务院常务会议批准《“十二五”支持西藏经济社会发展建设项目规划方案》，针对当前西藏最突出、最紧迫的困难和问题，围绕保障和改善民生、基础设施建设、特色优势产业、生态环境保护等重点领域，安排了226个建设项目。
60年，西藏发展成就巨大；面对未来，发展任务艰巨繁重。
“到2020年实现小康社会，我们与全国相同的是时间和目标，不同的是起点和条件，需要用短短10年时间，走完其他地方用20多年时间走完的路程，既要补历史欠账，又要迎头赶上，困难之大可想而知。”
西藏自治区党委书记张庆黎说，“现在，中央关于西藏工作的大政方针、目标任务都已经明确，关键在于狠抓落实。”
扩展资料
《水利部“十二五”援藏工作规划》已经通过审查。水利部将深化援藏内涵，拓宽援藏渠道，加大援藏力度，全力支持西藏构建四大水利体系。
一是民生水利发展体系，全面解决农牧民饮水安全问题，基本解决建制市和问题突出的县级城镇集中式饮用水水源问题；农村水电覆盖范围内乡镇通电率达到100%、人口通电率达到90%以上。
二是骨干水利工程体系，建设一批对实现西藏跨越式发展有重大影响的骨干水利工程，增加工程供水能力7亿立方米左右。
三是水生态保护体系，新增水土流失综合治理面积1000平方公里，重要江河湖库水功能区水质指标达标率达到80%以上。
四是水利管理保障体系，健全符合西藏水利发展要求的水利管理机构和水利人才队伍，建立科学的水资源管理体制、合理的水价形成机制和长效的水管单位运行体制，全面提升水利管理能力和水平。
参考资料来源：百度百科-援藏计划
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原文链接：https://edu.h3e.cn/edu/42844.html
