怎么选国考职位-如何选国考职位

如果您想选择国家公务员考试的职位，建议您首先了解自己的职业兴趣、技能和优势，并结合个人情况，对报考职位进行比较分析。您可以参考相干资料，如历年国家公务员招考公告，和各种网络资源，以便更好地了解聘位要求和考试内容。同时，建议您多关注国家公务员局官方网站上的报名信息，以确保能够及时了解最新动态。

国考那么多职位该如何选择

一、筛选符合条件的岗位

在国家考试的职位列表中，通常限制有以下几个方面：户籍，生源地，政治面貌，学历，专业，基层工作经验，英语能力等。在挑选工作的时候，要明确自己的情况，还有可能出现的问题，例如户口、出生地、政治形象，例如党籍、预科成员、年龄超过28周岁的成员，和对独立人员的确认等，初步筛选一遍之后，再考虑自己的报考意愿。

二、找出想报考的岗位

这一步需要你考虑清楚你所在的区域，你想工作的城市和单位，你的经济状况等等。首先要想想工作区域，因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府公务员在功能上都是差不多的，工资和福利也不会有很大的差别，因此，工作场所就成了首选。

三、选择相对容易上岸的岗位

一个职位的优劣是有规则的。一般而言，越是没有约束的职位，报名的人就会多，而竞争就会更大；经济发展程度愈高，就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度，可以向已上岸的朋友询问，并了解以往的报名人数和竞赛状况。对自己的专业技能有信心，并有充足的准备时间，推荐选择职位时，优先选择职位需求排名靠前的职位，职业技能与职位匹配程度更高。

在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。

1.按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位。

2.按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

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国考怎么选择职位

小编为大家总结了三点选择职位的技巧：

①根据职位条件来报考符合条件的岗位

一般情况下，国考中各职位会对考生的户籍、政治面貌、学历、专业、是否有基层工作经验、年龄等做出要求，也有些职位会限制考生的性别。因此大家在选择职位时，先要弄清自己符合的条件，然后再仔细的看职位表，从而选择出最适合的职位。

②挑选自己最想报考的岗位

大家在挑选职位时，需要考虑清楚职位的工作地点、所在单位、工作内容性质等多方面因素。大家首先要考虑的就是工作地点，毕竟大家以后可能会长期生活在该地方。总之，大家选择职位时一定要看清职位的具体信息。

③报考人数少的职位竞争也会更小

一般来说，对考生的要求越多的职位，报考人数就会越少，从而考生面临的竞争也会更小；而职位所在地是经济相对发达的地方，则该职位的报考人数也会更多，竞争也相对激烈。如果大家的专业性较强，则可以大胆选择专业要求严格的职位。

国考选岗技巧

国考选择职位遵循两个原则：从自身条件入手先选取自己能报考的职位；从职位本身入手选取自己喜欢的职位。

1、从自身条件入手先选取自己能报考的职位。

建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

2、从职位本身入手选取自己喜欢的职位。

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

在这第二步里，考生要学会“退而取其次”。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

国考岗位选择注意事项

1、慎选三不限职位

国考竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，门槛低自然竞争激烈。所以，除非我们在国考职位表里找不到自己的专业，否则慎选三不限职位。

2、慎选中央岗位

前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。也就是说，中央岗位数量少，但竞争者多，因此我们也要慎选。