东莞事业编制待遇如何啊-东莞事业编制待遇如何

东莞事业编制的待遇因部门、职位和工龄的不同而有所不同。一般来讲，编制人员的工资福利待遇由基本工资、绩效工资、补助补贴等组成。其中，基本工资是编制人员的基本生活保障，绩效工资则根据编制人员的工作成绩来发放，而补助补贴则是为了补偿编制人员在特定工作环境下的额外劳动消耗或特殊工作需要。

编制人员还有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇，这些都是法定的社会保障措施，可以为编制人员提供一定的生活保障。

整体来讲，东莞事业编制的待遇较为稳定，具有较高的社会认可度。但是具体待遇还需要根据个人情况来肯定。建议你可以咨询当地的人力资源和社会保障局，了解更详细的信息。

东莞公务员和事业单位的薪资对比

综述：东莞的公务员/事业单位人员平均工资6500元/月，相对来说公务员的薪资会比事业单位的薪资要好的，因为公务员是领导事业单位的。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：

1、具有法律、法规授权的公共事务管理职能。

2、使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。

参考资料来源：百度百科－事业单位