未缴纳社保如何计算个税-未缴纳社保如何计算

在计算未缴纳社保的情况下，可以参考以下几点：

1、 如果你参加了失业保险，在失业期间是可以领取失业保险金的。根据法律规定，失业保险金的标准按各地的规定来肯定。

2、 个人所得税中也包括社保费用，如果企业没有为你缴纳社保，你可以申请退税。

3、 社保金和公积金是一种长时间储蓄，如果企业没有为你缴纳，你可以自行缴纳。但是需要注意的是，如果不及时缴纳可能会产生罚款或滞纳金。

4、 在某些情况下，如果没有社会保险可能会影响到你的工资福利、医疗保障、退休后的生活等等。因此建议在工作期间尽可能参加社会保险。

职工社保滞纳金怎么算

职工社保滞纳金怎么算

职工社保滞纳金是根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当按照逾期未缴纳金额的0.05%计算滞纳金。

具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。其中，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月算起，一直到实际缴纳社会保险费之月。

例如，如果某用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致欠缴三个月，那么需要缴纳的滞纳金为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 3个月。

需要注意的是，职工社保滞纳金的计算起点是用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月，而不是欠费之月。也就是说，如果用人单位在欠费之月已经按时足额缴纳了社会保险费，那么不需要再缴纳滞纳金。

综上所述，职工社保滞纳金是根据《社会保险法》的规定，由用人单位未按时足额缴纳社会保险费而产生的。滞纳金的计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。需要注意的是，滞纳金的计算起点是用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”

长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

1、依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2、长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

二、社保滞纳金的其他规定

1、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”

2、《社会保险费征缴条例》第十五条规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。缴费单位确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后予以批准，可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超过六个月。缓缴期满后，缴费单位应当足额补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。缓缴期内不加收滞纳金。”

3、第十六条规定：“缴费单位未按时足额缴纳、代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后不足额补缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，经县级以上地方税务机关批准，可以依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产。”

综上所述，就很多不了解社保滞纳金是多少的劳动者和用人单位来说，社会保险滞纳金是存在着的，当你不能及时缴纳的时候，意味着就要缴纳相应的社保滞纳金了。因此很多劳动者在签订劳动合同的时候要向该用人单位询问清楚。

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