山东如何考教师编制考试-山东如何考教师编制

山东省的教师编制考试，通常由当地的教育局或人力资源和社会保障部门负责组织。以下是大致的申请流程：

1、 检查条件：在申请教师编制之前，你需要确保你符合以下几个基本条件：

- 具有中华人民共和国国籍；

- 遵照宪法和法律；

- 具有良好的职业道德；

- 具有相应的学历、专业技能和职业资历；

- 身体健康，无重大疾病史。

2、 准备材料：根据当地的要求，你需要准备以下材料：

- 身份证原件及复印件；

- 学历证书原件及复印件；

- 教师资历证书原件及复印件；

- 体检报告；

- 个人简历等其他相干证明材料。

3、 报名：你可以通过当地的教育局或人力资源和社会保障部门网站进行报名。报名时需要填写个人信息，并提交以上内容所需的材料。

4、 笔试：如果你成功通过了报名审核，那末接下来就需要参加笔试。笔试内容一般包括专业知识测试、教学设计能力测试、语言表达能力测试等。

5. 面试：如果笔试成绩合格，那末你还需要参加面试。面试主要考察你的专业知识、教育教学能力和综合素养等方面。

6、 确认录用：面试结束后，教育局或人力资源和社会保障部门会进行综合评估，然后肯定是不是录用你。如果被录用，你会收到一份录用通知书，通知书上会详细说明工作地点、工作时间和工资待遇等相干信息。

请注意，以上内容流程可能会因地区不同而有所差异，建议你在申请前仔细浏览当地的政策规定。

山东教师编制报考要求和条件

山东编制教师报考要求和条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁。

(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

(六)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(七)应届毕业生应聘的，须在规定日期前取得学历、学位及相关证书。其他人员应聘的，须在规定日期前取得国家承认的学历、学位、岗位要求的教师资格证及其他相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名;高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务期满应聘的，按非应届毕业生报名。

(八)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(九)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(十)以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(十一)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应聘限应届生报考岗位。

以上是山东教师编制报考要求和条件的全部解答。